Okta HR screen 技術問題

在跟hr 第一次通電話時，出乎意料地有被問到一些技術問題，分享一下
1

您好！
本帖隐藏的内容需要积分高于 188 才可浏览
您当前积分为 0。
使用VIP即刻解锁阅读权限或查看其他获取积分的方式

游客，您好！
本帖隐藏的内容需要积分高于 188 才可浏览
您当前积分为 0。
VIP即刻解锁阅读权限 或 查看其他获取积分的方式
Unlock interview details and practice with AI
Curated Interview Questions from Top Companies

vs hashing vs encryption

楼主可以看看这个https://www.reddit.com/r/csMajors/comments/y0u9e0/okta_webinar/

DeusExMe 发表于 2023-5-5 16:15
楼主可以看看这个https://www.reddit.com/r/csMajors/comments/y0u9e0/okta_webinar/

沒看懂你想表達啥。。。？

匿名用户 发表于 2023-5-5 22:32
沒看懂你想表達啥。。。？

就是想提醒你注意一下这个公司的情况，不过如果冒犯到了还是抱歉

DeusExMe 发表于 2023-5-6 10:04
就是想提醒你注意一下这个公司的情况，不过如果冒犯到了还是抱歉

沒有被冒犯，只是單純不懂

匿名用户 发表于 2023-5-6 20:51
沒有被冒犯，只是單純不懂

就是想分享信息，可能有点多余lol

DeusExMe 发表于 2023-5-5 16:15
楼主可以看看这个https://www.reddit.com/r/csMajors/comments/y0u9e0/okta_webinar/

请问哪个公司不是这样的？一个岗位那么多申请者，大部分简历注定不会被看到