裁员的不确定性是悬在人们头上的一把利剑

害怕裁员吗
害怕就对了，赶紧卖力点

所以你这下明白为啥亚麻口碑那么差了吧

随机给你来pip，就是L8范围内的layoff，组员整天提心吊胆

一个amazon dev的微信群，三百多人，一天一个老哥问了句振聋发聩的话，
.google  и
这群里真正被dev的有30人吗。这就看出pip的威力了，p 1个，有10个人揪心，在时刻提防着p到自己头上。

其实公司也在观望，大多数公司的管理层并不喜欢裁员，而是根据市场行情波动进行调整，所以不可能一次到位。像马教主那样的另说。

上次是什么时候？08年？

mint0715 发表于 2023-05-23 05:34:50
害怕裁员吗
害怕就对了，赶紧卖力点

完全不怕 有种就裁我 就怕你不敢

公司也无法预测未来的经济形势，现在大佬们都是商量好的，你家裁完了到我家，如果美国经济真的崩溃了，他们的负担也小一些，如果没崩溃，需要的时候再招人可比裁员简单多了

等半年经济好点就不怕了，到时候很多公司一边裁员一边找人

你deploy code还得搞个pipeline ，先deploy 到一个region 试试，搞很多个waves,裁员这么大的事就不准搞个pipeline?

裁员怕个啥，我去年底被裁一次，这个月又被裁一次，下个月入职新公司，看看我今年能不能努努力再来一次

severance+signon算下来今年的W2数字怕是比去年还要高不少