被focus后辞职不给notice有什么影响

lz是码农，最近被烙印老板以种种不公的理由放进focus，持续pua，精神收到巨大压力，还没有正式收到PIP， 已经打算辞职了。 可我实在不想给2 week notice，真的是一分钟都不想再面对这个老板了。


我已经开始另找工作可还没有offer，担心如果不给notice当场辞职的话，对之后的background check会不会有影响。可另一方面我最近开始有些面试，想要专心去面试。如果给了2 week notice，期间直接消失几天去面试又会不会有什么consequence呢？

想请教大家当天辞职和给了notice后消失不干活哪个影响更坏呢？

没offer为什么辞职？拖着恶心他白嫖工资不香吗

补充内容 (2023-05-26 03:57 +08:00):

我也是亚麻出来的，一定要白嫖工资。人家问你进度你就说还在搞。pip还给钱呢！不能便宜了那帮烙印！

前面的弟兄们说的对，不要辞职，不要share knowledge，跟他死磕，最差拿severance。如果有留unsolicited feedback的机会就写。人这一辈子总会遇到这种人，把他当练手的。

匿名用户 发表于 2023-5-25 11:24
这我也知道😂，就是担心对今后的background check会有影响...

毫无影响

2 week notice不是法律规定的

匿名用户 发表于 2023-05-25 11:17:32
2 week notice不是法律规定的

这我也知道😂，就是担心对今后的background check会有影响...

你可以看下法律跟合同，完全没有2周的要求，你甚至可以terminate without notice

匿名用户 发表于 2023-5-25 14:49
你可以看下法律跟合同，完全没有2周的要求，你甚至可以terminate without notice

会不会被标为not eligible for rehire 然后在background check时被查出来呀？

匿名用户 发表于 2023-5-25 12:05
会不会被标为not eligible for rehire 然后在background check时被查出来呀？

not eligible for rehire 应该不会.

background check不用担心，这种事容易吃官司.

可以随时走人。不需要两周通知。做好以后永远不回去的打算就可

background check完全不用担心。选择不联系前公司。自己把开始和结束的payroll打印出来做个证据就可。如果没有绿卡身份问题。这些就够了

匿名用户 发表于 2023-05-25 11:41:54
没offer为什么辞职？拖着恶心他白嫖工资不香吗

这个可能是lz的性格问题，精神压力挺大的，真不想再面对这些烂人烂事了😢