实习给mentor 负面反馈是不是玩火？

感觉都是无伤大雅的事情。尤其前两个可以解释成对方在开玩笑。估计反馈了也不会有啥后果。
职场里说话比这难听的多了去了。还有笑眯眯地插你刀的那种才可怕。

匿名用户 发表于 2023-07-30 19:41:43
是我的话我直接捅到HR去
如果HR处理掉mentor1，或者至少让它收敛点，那么皆大欢喜
如果HR包庇纵容mentor1，甚至任由它retaliate你，你确定你愿意在这么toxic的公司转正？我一个

tiktok再怎样至少没有烙印抱团

只有我觉得对方说话没什么问题吗只是比较直率

匿名用户 发表于 2023-07-30 19:54:36
mentor1没什么大问题吧
hr一笑了之

修个车这么冷嘲热讽说明没有同理心而且幽默感堪忧
怼实习生我个人觉得没啥，但我在老东家做TPM的时候被HR明令禁止过这样说话

具体到这几件事，你很难争出个一五一十，前两件事对方可以说自己就是一句玩笑，是你太玻璃心，第三件事毕竟你是迟到了。但是，不可否认这个mentor是个不折不扣的SB，我发现大厂里这种SB出现的概率格外高，很难想象这种人生活中会有朋友。

多大点事也能发个帖

西西MM 发表于 2023-7-30 21:44
个人看法，就是玩火。在职场能不树敌就不树敌，若无矛盾，只说别人好话。不到万不得已，绝不说别人坏话，说 ...

虽然大家都说不要树敌，只是说实话，要说这句话也不能双重标准
别人对你不尊重不礼貌的时候难道就没想到不要树敌？ 根本就不在意你，也决心要跟你杠了，还在那自己安慰自己说大家和气生财，双标也不是这样的

匿名用户 发表于 2023-07-30 21:32:49
我觉得hr不会说什么，高层说脏话的比比皆是

就算说了也不会有啥动作的

匿名用户 发表于 2023-07-30 22:06:22
不喜欢就怼呗，凭什么惯着别人？

说得楼主权力很大似的

fantasy887 发表于 2023-07-30 23:19:06
只有我觉得对方说话没什么问题吗只是比较直率

没啥大问题，最多就是告诉他以后说话注意点