某大厂13年老员工体会：manage up中的几个red flags

楼主的建议等于，不要manage up ，埋头干活就行了

匿名用户 发表于 2023-08-26 11:03:02
一直在一个组？老板基本也很少换？

换过十个老板吧。干过六个公司。如果我早理解楼主说的，估计现在级别怎么也要高一两级。

匿名用户 发表于 2023-08-26 11:54:48
楼主的建议等于，不要manage up ，埋头干活就行了

不是。楼主的意思是，把事情做好，并且不要得罪老板，这是manage up的基础。否则谈啥都没意义。

匿名用户 发表于 2023-8-26 12:04
换过十个老板吧。干过六个公司。如果我早理解楼主说的，估计现在级别怎么也要高一两级。

Interesting. 有时间也发个帖子出来给大家共享一下经验？看看是不是走了另一个极端？

匿名用户 发表于 2023-08-26 12:06:22
Interesting. 有时间也发个帖子出来给大家共享一下经验？看看是不是走了另一个极端？

另外一个极端倒是不至于。我属于那种事情做得不错，eq不高，但人比较老实，虽然大事情上不得罪老板，但小事情上不能让老板完全信任。所以大家都愿意招我干活，但是爬不上前。lessons很多。

匿名用户 发表于 2023-08-26 07:35:30
楼主说的是如果manage up。所以你的建议是要对老板狠？搞死老板？是吗？

我的意思是lz这么nice会被老板别的手下搞死或者被别的老板搞死，还manage个什么up

匿名用户 发表于 2023-08-26 12:06:09
不是。楼主的意思是，把事情做好，并且不要得罪老板，这是manage up的基础。否则谈啥都没意义。

正常人啥也不干，不manage up也不应该得罪老板啊，manage up 和不得罪老板差好几个级呢

匿名用户 发表于 2023-08-26 12:20:05
我的意思是lz这么nice会被老板别的手下搞死或者被别的老板搞死，还manage个什么up

我觉得楼主不是这个意思。不知道你说的不nice是指的应该怎么干？去老板那里说teammate的坏话？这种事情如果没有证据的话, 很危险的。告一次状，还拿不出实在的证据，那很容易就被老板扣分的。

匿名用户 发表于 2023-8-26 12:09
另外一个极端倒是不至于。我属于那种事情做得不错，eq不高，但人比较老实，虽然大事情上不得罪老板，但小 ...

很简单，往上爬一定要搞politics。想manage up考虑的第一是politics，不是干活。

匿名用户 发表于 2023-08-26 12:54:48
很简单，往上爬一定要搞politics。想manage up考虑的第一是politics，不是干活。

看你怎么定义干活。你自己是不是码code不重要。但是作为lead，你必须deliver。如果deliver不了，再搞politics也没啥意义。除非整个公司大部分人都不干活不deliver东西。当然这样的公司基本上也是要走下坡路了，得跑路了。