急：公司HR系统里的employment letter不能用的么？

刚从学界跳到公司，之前办理的NIW，正准备485。公司employment letter感觉就是办mortage用的，律所说不行必须HR签字而且不能电子签。如果只是为了证明不会成为publoc burden, 这letter加上paystub为什么不可以呢？有过来的前辈帮忙指点一下，这个employment letter有这么严格的么？公司小白一枚，真没想到公司里办点事情这么僵化。

换律师，这律师吹毛求疵呢