换雇主之后重启绿卡程序的时间点是不是有讲究？

先前的工作A  -  使用OPT工作，同时开始了PERM程序，I140批了之后一年离职。
现在的工作B - 使用H1B工作，但是I 140还是原雇主A的​，目前在等PD current中。


如果我现阶段想把绿卡雇主从A换成B，那就意味着perm和I140的程序要再走一遍。 （对吗？）
但是如果我等I 485提交后180天才申请把A换成B，如果职位相似的话那只需要递交一份新的485？其他不用重新来过？


“职位相似”是怎么界定的？我还在同一个行业工作，但是从A到B相当于从乙方Production到甲方Management了，感觉并不能属于职位相似的范围，那这个时间点下还是依旧要从Perm来过吗？


（PD快current了所以不知道万一perm和I 140重新来过要等多久，但是如果一直由原雇主A file所有东西就意味着拿到绿卡之后要再回去为雇主A工作，很矛盾）

wuyibing 发表于 2023-09-26 13:25:29
不是很清楚这个问题在问什么，具体要跟谁报？（雇主A是在OPT下工作的，雇主B是在H1B下工作的，我也有I 797A的原件；绿卡EB3指的是未来拿到绿卡之后的A的雇佣，跟我当下的工作没关系。）

485表格里专门有一个section让你填写你过去5年(包括现在)的雇主。除非你撒谎，不然485里写着你现在雇主是B，但你用的140是A，不知道渔民局能不能认。正常做法是大家一换工作就开始从新走perm再拿一份新的140，交485时候在哪家工作就需要用哪家的140。假如真有那么容易投机取巧的办法就不会有那么多人害怕时间不够不敢跳槽什么的了

你想多了。你要从新走perm 140，不能用A的140交485.

楼主交485时只需要有 “未来的工作offer”，这个是通过i485J表格来证明的，这个485J的表格是唯一的需要公司出的表格。

如果楼主有办法让公司A出这个表格就没有问题，和楼主在哪里上班没有关系

有一个投机取巧的办法就是交485的时候不交这个485J，然后期待USCIS在180天以后RFE，因为有一个AC21的法案让485提交180天以后port 到新的工作，这样就可以提交公司B的485J表。

补充内容 (2023-09-27 11:03 +08:00):
这个不交485J的办法地里有别的帖子讨论，不过我找不到是哪个了

换雇主了难道不用上报么？

geomo 发表于 2023-9-26 12:15
换雇主了难道不用上报么？

不是很清楚这个问题在问什么，具体要跟谁报？（雇主A是在OPT下工作的，雇主B是在H1B下工作的，我也有I 797A的原件；绿卡EB3指的是未来拿到绿卡之后的A的雇佣，跟我当下的工作没关系。）

linglingeight 发表于 2023-9-26 12:54
你想多了。你要从新走perm 140，不能用A的140交485.

那如果我打算拿到绿卡之后再回A处工作，也不可以用A的140交485吗？（因为我现在B处的工作是使用H1B工作的，所以不太明白现在干的B的工作为什么要【现在】就把之前A的给换掉）

wuyibing 发表于 2023-9-26 16:59
那如果我打算拿到绿卡之后再回A处工作，也不可以用A的140交485吗？（因为我现在B处的工作是使用H1B工作的 ...

你没办法在B工作的时候用A的140交485，除非你现在回A。

linglingeight 发表于 2023-9-26 13:06
你没办法在B工作的时候用A的140交485，除非你现在回A。

那请问一下，假设我现在在A处工作，假如在2024年1月1日拿到绿卡，之后继续为雇主A工作半年，请问在2024年1月1日起也可以同时为雇主B工作吗？（相当于拿到绿卡之后马上同时打两份工，其中一份是帮忙办绿卡的公司A）

wuyibing 发表于 2023-9-26 16:25
不是很清楚这个问题在问什么，具体要跟谁报？（雇主A是在OPT下工作的，雇主B是在H1B下工作的，我也有I 79 ...

我的问题是你如果已经离开了A，你FILE 485时得告知移民局你已经不在A了。如果没有告知，岂不是fraud? 如果告知了， 你就得重新走PERM。

geomo 发表于 2023-09-26 15:03:06
我的问题是你如果已经离开了A，你FILE 485时得告知移民局你已经不在A了。如果没有告知，岂不是fraud? 如果告知了， 你就得重新走PERM。

好困惑TAT难道绿卡不是讲求的不是未来的工作吗？也就是说我其实根本不用在A工作过，只要他们愿意帮我办绿卡，那等拿到绿卡后我再到A工作也可以吧？
因为我的律师告诉过我启动完绿卡程序，我其实回国等140 approval也可以，所以我实在不太明白为什么在拿到绿卡前我必须要呆在A。

你交表的时候要回到A吧，以A员工（to be)的身份交表，让A给你出485J保证offer仍然有效等等，如果A可以给你出应该可以？