准备找HR和EEOC（投诉）- 会持续更新

今天有更新，可以看更新内容

天连夜月 发表于 2023-10-8 22:07
这么重要的证据咋能删呢？从现在开始1-1开始录音，然后强烈建议你找几个employment的律师咨询，他们比地里 ...

大家律师一般去哪里找呢?

nabulas 发表于 2023-10-09 18:36:17
大家律师一般去哪里找呢?

谷歌搜，一个一个打电话

天连夜月 发表于 2023-10-9 22:18
谷歌搜，一个一个打电话

好的明白了

楼主请看这个帖子里关于投诉部分的讨论 https://www.1point3acres.com/bbs/thread-1007168-1-1.html

已经跟manager 的 manager说了。目前要等7天，才能知道我的accommodation request是否能通过。希望一切顺利吧。。。。

evl问问律师能不能从tl或者senior同事弄。感觉这个操作空间还是有的。大公司的perm有些都不经手老板的，随手一个模版，c++ java python全给写上，会写一点也是会。jd里面有的都可以。

qwseda123 发表于 2023-10-6 06:36
‘几次要求我主动换组，甚至让我找新工作’
那你为何不换组不找工作  不是很明白 他的话不是说的很直接了 ...

如果你上擂台，你是要把对方打趴下呢还是你从擂台上滚开呢。你要是滚开就表示你认怂。因为强者不会夹着尾巴溜。
楼主本来就是被欺负了。谁都能看得出来。这经理就是心理有问题。心理变态或者心理有阴影。说不定他小时候受过什么伤，或者被家暴，或者失恋什么的。可能比较可怜。但是他伤害你就不对了。
他就是看你好欺负罢了。这种人值得被教育。

zhaoran2019usc 发表于 2023-10-10 20:40
如果你上擂台，你是要把对方打趴下呢还是你从擂台上滚开呢。你要是滚开就表示你认怂。因为强者不会夹着尾 ...

你说的话我没听懂。

意思很简单，你在现在公司遭遇unfair PIP了，你选择不去fight back，就摸摸鼻子认怂move on，跳去下一家，然后也可能也会遇到一样甚至更糟的情况，然后连figh back都不要，再次摸摸鼻子认怂move on吗？