同事经常跑来说他做的活很重要很复杂，我们组的活很简单是边角料

遇到这种人怎么办？一开始还应付应付，夸夸他。说多了实在是有点烦了。

更夸张的是跟我们共同的lead都这么说。

想想他说的是否属实，是的话就称赞，顺便让他帮忙换组，对其他人的成功而感到不适，是国人内斗的基本原因。不是的话就微笑，感觉更像是因得不到而做的心理补偿。

别附和他，说大家都在付出就好了。不用太担心，老板都是人精，清楚着呢。

匿名用户 发表于 2023-10-27 09:23
这种是不是可以举报了，理论上工资是不是不能share的，违反policy

说起来我真的有想过举报这个人，就是对我的工资refresh工作内容所有都要事无巨细地打听，而且都是在工作时间用公司内部聊天软件给我发消息，每周1到数条不等在我敷衍冷淡甚至不回的情况下持续快一年。。。这种算不算Harassment？

你可以回答：我也是这么认为我的那部分很重要，你那部分很简单，是不是没有深入了解对方的原因啊？老话说看人吃豆腐牙齿快😅

xingg070 发表于 2023-10-26 21:13:59
你可以回答：我也是这么认为我的那部分很重要，你那部分很简单，是不是没有深入了解对方的原因啊？老话说看人吃豆腐牙齿快

每次想想都算了，没必要和别人一样low

就是太烦了，三天两头来炫

笑笑不说话 就呵呵呵呵呵

对于这种同事
感觉连想怎么回复他都是浪费时间
都是对自己脑细胞的浪费

什么！
领导眼睛也这么不好脑袋也不够灵光
那就提升自己跳槽呀



补充内容 (2023-10-27 14:59 +08:00):
如果影响自己工作本身了
拿出道理温柔的怼他

要么不理 理就怼的他无话可说
还得可温柔了😊

要是觉得自己控制不了脾气
就正好拿他练靶子来提升自己内控能力

补充内容 (2023-10-27 22:35 +08:00):
澄清一下哈
此条回复只是想表达 跟自己关系不大的人没必要搭理
影响到自己了合法途径直接解决

没有什么优越感哈
如果觉得有被冒犯到俺道个歉

匿名用户 发表于 2023-10-26 22:40:38
每次想想都算了，没必要和别人一样low
. 1point3acres.com
就是太烦了，三天两头来炫

有些人必须斩钉截铁的怼回去才能得到解决。

zzyyy 发表于 2023-10-26 23:57:16
笑笑不说话 就呵呵呵呵呵

对于这种同事

竟然打工还能打出优越感，我也是醉了

你也可以说i'm glad that i get paid to slack off哈哈

xingg070 发表于 2023-10-27 05:01
有些人必须斩钉截铁的怼回去才能得到解决。

完全赞同。
. From 1point 3acres bbs
同情楼主，遇到过同款同事。这种人挺可怜的，自卑又自负小镇做题家，人生所有成就/烦恼都从对身边人打探比较中获得。而且你的冷淡、敷衍甚至不理不睬不但不能让这些人中的一部分退却，反倒会激起他们的不忿进而更加频繁地打探和骚扰你。

我的经验也是联系方式直接拉黑，不能拉黑的(比如公司内部聊天软件)要斩钉截铁的怼他们。撕破脸是摆脱这类人的唯一方法。

人家没准说的是大实话呢？

吐槽同款同事，工作没交集但是是同期入职同公司的校友，三天两头在公司内部聊天软件和微信上发消息打探攀比。比如事无巨细打探我工作内容和org情况, 追问我refresh百分比，说个大概都不行追着问具体小数点后两位看是比他的多还是少，还stalk我CR和工作时间。。。这种人都很空虚的，不窥视攀比周围人就难受。