职场小白如何维权！！

请地里的大家给我拿拿主意。我前公司压了我一周的工资以及62小时的pto没有给我，在我辞职的那一周他们把给我approve的pto全部cancel了并且把我上班打的卡全部清零了。当初申请h1b的时候公司帮我付了h1b一部分的申请费(律师费公司让我自己付的), 现在hr跟我说要我把公司帮我付的那一部分的钱还给公司他们才会把我的工资发给我。实在太离谱了，纯纯欺负老实人，这是一所在总部在加州做海运和仓库的中国公司，我在乔治亚州的分公司上班。请问这种扣住我工资不给的行为违法吗？我该是用加州的法律还是用乔治亚州的法律维权呢？我该怎么办才能要回属于我的工资？

顺便给大家避雷，华人公司永远都不要去，不论是哪一家。

你要看你本地的法律是如何规定的

PTO 得看公司是啥policy，如果没说可以换钱，是可以取消的。不发工资要求还h1b这个是违法的，去找律师吧，感觉能赚一笔。