刚来的E5在meta怎么生存，求不被P不被MM

狂加班。三个月内狂干活，加上把code全读一遍

匿名用户 发表于 2024-06-20 15:55:01
现在新人危险么？是不是级别越高越不容易被PIP

错。rating是同级别的比。级别越高越危险

一般EM会给一个onboarding plan doc，请周围的大佬看看risk，ROI，最重要的就是有没有潜在的坑

匿名用户 发表于 2024-06-20 15:57:21
向上管理，新人有新人的优势，meta一个reorg，也一样排挤老人。低level虽然话语权低，但要求也低。

错，新人只在头几个月里有优势, perf 可以有discount

匿名用户 发表于 2024-06-20 15:53:51
算算roi，多出impact，多和skip和大佬聊。stack ranking一般就是组里最后一两个人，心黑一点的人会联合起来，bully最不行的人，万一看到了

真toxic啊，赚得是黑心钱

匿名用户 发表于 2024-6-20 16:57
错。rating是同级别的比。级别越高越危险

那不是新来的5或6很危险？老5/6早就摸清组里的门道/坑以及和各方搞好关系了，新来的哪能搞得过

匿名用户 发表于 2024-6-20 16:57
一般EM会给一个onboarding plan doc，请周围的大佬看看risk，ROI，最重要的就是有没有潜在的坑

好的 怎么定义大佬？6以上？

匿名用户 发表于 2024-6-20 16:56
狂加班。三个月内狂干活，加上把code全读一遍

你这么做过么？有效么

匿名用户 发表于 2024-6-20 17:42
好的 怎么定义大佬？6以上？

参加psc的人以及leader的嫡系

匿名用户 发表于 2024-6-20 17:43
你这么做过么？有效么

不一定有效哦。没有资源，没人带，想加班都没门，比如，狠一点，重要meeting不加你，review挑剔得diff都发不了。