坐标虾图某大厂，最近新来的new grad、PM和转组来的新成员全是印度人

| 添加认证 | · 2024-7-3 01:17:06

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也没啥好说的了，希望国人未来也能这么团结吧

| 添加认证 | · 2024-7-3 01:46:14

国人全是螺丝丁啊，思维还停留在比高考成绩，自己最牛了，比旁边印度白人小哥多debug出一个问题，水平就是高，然后一辈子螺丝钉看不惯别人就跳槽，斗不过别人就跳槽。国人里中高层太少了，儒家思想这套在美国根本吃不开，所以现在整个国人圈被全面打压。

| 添加认证 | · 2024-7-3 02:32:32

我们org也是，见不到新来的中国人，几乎全是印度和美国人，包括实习和全职。被pip倒是国人最多，按着这个趋势。。。唉

也别某大厂了，我说的是AWS Lambda org。

beetle

匿名用户发表于 2024-7-2 13:59
其实也不一定。我现在就不愿意和印度人抢工作，因为印度人不会，他们就会问我怎么做，我就等着他们问，然 ...

再躺两年，以前向你问问题的三哥可能就变成你的上司了。

| 添加认证 | · 2024-7-3 01:37:23

现在问题是HM大多还是某国人所以拿不到offer 还容易被PIP 想想真是mmp

| 添加认证 | · 2024-7-3 01:46:45

所以多多内推国人

| 添加认证 | · 2024-7-3 01:56:46

没办法，各级manager以及recruiter都是三哥三姐的地盘

| 添加认证 | · 2024-7-3 01:59:42

匿名用户发表于 2024-7-2 10:46
国人全是螺丝丁啊，思维还停留在比高考成绩，自己最牛了，比旁边印度白人小哥多debug出一个问题，水平就是 ...

其实也不一定。我现在就不愿意和印度人抢工作，因为印度人不会，他们就会问我怎么做，我就等着他们问，然后我就可以拿direction的data point了，把那些问题攒起来，写个文档分享给大组，美名其曰knowledge sharing/learnings再提高visibility。

| 添加认证 | · 2024-7-3 02:10:30

匿名用户发表于 2024-07-02 10:46:45
所以多多内推国人

内推没用希望那些有权力hire人的国人能觉悟一下

| 添加认证 | · 2024-7-3 02:13:54

我参加的interview pod，一个pod全是印度人

[职场感言] 坐标虾图某大厂，最近新来的new grad、PM和转组来的新成员全是印度人