linkedin 瞎编简历

公司裁员基本组里全军覆没. 自己更新linkedin无意中点开了同组的东欧同事账号.里面写的东西我都看傻了，nb都已经吹上天了. 全组的活基本他一个人都干了，到处写xxx提升200'% 还竟然有同公司的下面写软文帮他吹.

我是躺平很久没有找工作了. 我是跟他学也吹上天吗？ 现在是不吹面试都没有吗？

众所周知，同事的项目你看懂了就是你的

然而你只能在论坛无能狂怒

我以前有印度同事，LinkedIn简历上title都给自己升了一级。不知道他面试的时候是怎么圆这个话的。

那只是你看到的，其实很多人虽然没写linkedin上，找工作的简历也是夸大的
当然title没法乱写，你要是一个4级，简历上都是6级的活，那肯定是不行的，deep dive一下也很容易戳破
可以夸大到scope跟级别基本对应，面试的时候又可以应付自如的

作为recruiter劝你往好了想吧，他写的如果太牛了，CXO，Staff/Principal什么的title，现在市场这种职位少好多，要求也极高。那如果他SDE2或Jr这种，反正Linkedin我是必须短时间内海量看Cdd情况，其实根本不会关注那些东西，主要看Key words，年限，Title。

简历就是要拿来炫耀的，不夸大一点怎么炫

无所谓，最后还是要看面试时候的表现。
例如他说这个那个，到时候面试被人深挖的时候，如果说不出来就露馅了，但是如果能言之有物，也可以。

luckymonkeybb16 发表于 2024-08-15 00:52:21
作为recruiter劝你往好了想吧，他写的如果太牛了，CXO，Staff/Principal什么的title，现在市场这种职位少好多，要求也极高。那如果他SD

求教 让人写的推荐评语你们会看吗?

我在consulting firm公司，内网可以看到所有同事的profile，内部面试被一个印度同事狂问了八股文，去查他linkedin他竟然写的目前雇佣公司是他做的项目的 client 公司，而不是我们自己公司，脸皮真够厚

我真的不想racial profile but 印度同事当中我没见过脸皮不厚的