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NG Meta E3 vs TT 1-2 vs 华为17 求比较

匿名用户-VIESY  2024-12-25 20:05:20
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💰晒工资抖包袱
找工年度: 2025
找工季节: 10-12月
工作来源: 网上海投
公司名称: Meta
工作类别: 全职
地区: BayArea湾区
工作职位类别: 码农类General
岗位类别: IC (Individual Contributor 技术岗,不管人)
级别/title: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
base salary 一年工资: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
年终奖金Yearly Perf Bonus: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
Equity(RSU/Option)总价值(通常给四年的): 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
Equity种类: RSU
RSU # of Shares: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
RSU Price per share: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
Option # of Shares: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
Option strike price: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
Equity Vesting schedule: 25
签字费sign on bonus第一年: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
打算去嘛: 不确定
应届or在职跳槽: 应届毕业生
目前最高学历: 硕士
相关工作经验范围: 短暂实习或全职不超过3个月

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本帖最后由 匿名 于 2024-12-25 04:06 编辑

岗位meta是swe,其他俩是mle;
总包meta比tt略低,华为在国内换成美元跟另两家没法比;
meta&tt在湾区,华为在北京;
我自己感觉的优缺点是:加班肯定华为显著大于美国公司,但华为给的级别还是没想到的,tt由于政治因素优先级最低。
想请有国内和美国两边经验的大佬指点一下,非常感谢!

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地里匿名用户
匿名用户-S65WN  2024-12-25 22:54:10 来自APP
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有狗选🐶,无狗meta。下一题
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匿名用户-8GV64  2024-12-26 03:54:13
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meta和tt比 无脑meta,tt的包裹股票大家现在都至少乘个0.7,而且现在公司里没啥NG I3,来了都是香饽饽,因为所有的IC5或者IC4升职都想mentor IC3,3升4运气不差的话基本一年左右,快的看入职时间8个月可能就升了
至于国内和北美,那完全是选择一个不同的人生轨迹和职业发展轨迹的问题了,楼主得自己决定。没有绝对的好没有绝对的坏。也要看楼主想要的氛围和生活方式, 楼主的家人/另一半,楼主的事业规划,楼主更认同哪边的政治倾向(both in the office and in the society, NA office politics also exists, jut in a different way)
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地里匿名用户
匿名用户-WHT3H  2024-12-26 00:10:27 来自APP
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tt首先排除,建议lz研究一下tt总包的弯弯绕绕,地里有很多,你拿不到总包那么多钱的。更不要说政治风险极高,上面的人都在跳船,你干嘛进去。

华为和meta的问题无非是留美还是回国,照我看华为17没啥意思,因为只是相当于meta l4,一年就升上去了。
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地里匿名用户
匿名用户-VIESY  2024-12-25 20:06:55
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抱歉meta的base少敲了个0
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hyz 2024-12-25 20:52:16 来自APP | 显示全部楼层
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大佬能私聊下你什么背景吗?华为硕士17级能对字节2-1到2-2之间。另外你得计算购买力1美元在弯曲等于3-3.5人民币在北京。

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匿名用户-2SR6J  2024-12-25 21:13:07
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别去华为, 17级根本不让你写代码,天天就是开会
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jacksci 2024-12-26 00:12:41 来自APP | 显示全部楼层
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匿名用户 发表于 2024-12-25 05:13:07
别去华为, 17级根本不让你写代码,天天就是开会
不写代码那不是摸鱼爽了
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地里匿名用户
匿名用户-1FDZF  2024-12-26 02:15:50
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美国公司的问题就是NG基本都是标准包,爱来不来,国内公司对人才的区分还是比较明显的
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在美国的话,还是Meta吧。不过如果考虑国内的话,为什么不考虑下tt的国内包呢?看国内朋友的反馈,基本上加班比华为少,但是包裹不比华为小。
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