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[职场感言] Meta找到了对付FMLA的方法

   
地里匿名用户
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匿名用户-8UNPW  | 添加认证 | 2025-1-16 04:08:00
资本家是堵上了,但是我们牛马还是得交FMLA的税。坑死
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匿名用户-KYGXY  | 添加认证 | 2025-1-16 04:19:18 来自APP
刚搜了下fmla是不给钱的呀 std才给 也就是说顶多三个月拿钱不干活儿?
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匿名用户-HQEDV  | 添加认证 | 2025-1-16 05:08:49
匿名用户 发表于 2025-1-15 07:42
身边好多去年休fmla的开始hr会建议你自己走,但傻子才自己走都休假,一般都是三个月,没想到亚麻不管这个M ...

资本家和资本家高薪聘用的律师团队都不是傻子,FMLA滥用成现在这样肯定会想到办法来应对,也算是道高一尺魔高一丈吧
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xikanzhao 2025-1-16 05:17:24 | 只看该作者
全局:
Layoff 也会影响 这个公司的H1B申请(LCA这一步), 尤其是如果H1B申请的职位和layoff的职位很像。
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地里匿名用户
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匿名用户-JLWDG  | 添加认证 | 2025-1-16 06:05:37
匿名用户 发表于 2025-1-15 07:43
一看阁下就没来过meta,说的是啥啊:

内行啊,我有个half自命得意挖出一个很大的潜在风险,然后解决了,但PSC里根本反应不出来。
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匿名用户-SFYGX  | 添加认证 | 2025-1-16 07:50:51
匿名用户 发表于 2025-1-15 09:59
公平地讲,Meta并不是第一个这么干的。OKX早就这么干了,这是一个中国公司,cryptocurrency交易所。

你 ...

一直有看过这家job posting. 每quota 20%太狠了吧,怎么敢进这家工作喔,压力超大的
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匿名用户-HQEDV  | 添加认证 | 2025-1-16 08:42:13
小扎给老川就职典礼捐的钱以及砍掉DEI和内容审核团队,都是在跟老川示好,稍微关心点美国政治的人都知道码噶讨厌码农这样的高度非美国本土人的高薪行业,被火速炒鱿鱼赶回国在网上哭诉的话,码噶们不光不会圣母心泛滥同情一下,还会大声叫好赶快走不送。
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为了避免这种performance issue 的污点    应先下手为强   如果有被pip的风险   先赶紧申请FMLA+STD  剩下的都会被暂时保住延到你休完假之后    细节还是问问专业医生       朋友圈推荐: https://www.psychologytoday.com/ ... -san-jose-ca/800965
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匿名用户-00YCH  | 添加认证 | 2025-1-16 08:59:35
livingownterms 发表于 2025-1-15 19:55-baidu 1point3acres
为了避免这种performance issue 的污点    应先下手为强   如果有被pip的风险   先赶紧申请FMLA+STD  剩下 ...

没用,meta这招狠就狠在不走PIP。
你就算感觉不好,在绩效出来之前请了FLMA+SDT,  还在休假中,一样可以当天terminate你。
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Poppyasagod10 2025-1-16 09:29:45 | 只看该作者
全局:
hellofriend 发表于 2025-1-15 17:41. Χ
冷血不说,小扎作为founder还是有魄力的。
manager启动pip的时候,员工用fmla等方法来应对。manager束手无 ...

我看meta的兄弟们都适合做伤痕文学作家。选择NVIDIA做硬核男人好不好啊
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