求教如何对付甩脏活的更senior的同事

能有活干就不错了，还是勤快点吧

匿名用户 发表于 2025-01-24 12:17:54
感谢回复！这么直接嘛会不会显得很不nice。。。

不是你的锅，你接了，别人看起来就是你的锅。而且客气都是相互的，大群里at就是pointing fingers...他怎么不私下找你解决问题然后大群给你发thanks呢

地里大多数人没在楼主这类公司工作过，回答都不在点上。

1. 楼主的team主要任务就是support Stakeholder，所以那些request有highest priority。

2. 公开推辞不做下场很惨，找manager也没啥用。

3. 技巧是要把那位senior大姐拉下水，这样以后她就会少找你了，去找别人。
举个例子：
- 她说，xxx你能take a look吗？
- 你马上在公开channel回答说， 我会take a look
- 然后研究10-20分钟，大概了解一下问题，但不要着急回答
- 等待半天或一天，回复说，我已经花了半天做了investigation，大概发现了以下1，2，3可能是root cause，其中1，2，xx(就是哪个 senior)是experts，请帮忙take a look！我也会继续investigation 3.
- 如果xx(就是哪个senior)不理你，你就过半天一天再在公开channel at她，让她follow up

这么搞几次，以后她就不会再主动给你派这些活了。

匿名用户 发表于 2025-1-24 15:26
嗯有道理，我们小组好像每次解决问题都是只跟那一个stakeholder在对话，没有抄送 manager, skip manager  ...

抄到manager就好了

匿名用户 发表于 2025-1-24 12:27
你可以说的好听点啊，比如xxx has been owning this feature since the starts and he/she/the team has  ...

嗯嗯，谢谢！语言的艺术～

匿名用户 发表于 2025-1-24 12:57
地里大多数人没在楼主这类公司工作过，回答都不在点上。

1. 楼主的team主要任务就是support Stakeholder ...

多谢多谢！很实用的办法！

匿名用户 发表于 2025-1-24 12:40
不是你的锅，你接了，别人看起来就是你的锅。而且客气都是相互的，大群里at就是pointing fingers...他怎 ...

的确，多谢提醒。我的理念就是不管什么level，自己own的东西出了问题要自己去解决，不想给别人擦屁股。

客气是相互的。职场不能当包子；甘心当包子就不要抱怨被狗惦记。

她就是个底层IC，能把你怎么样？怼她几次，她下次要占你便宜的时候就要想一想了。

弱弱的说一句，怎么感觉这反而是她在给你show visibility的机会？因为在大群里at你并不是私下里只是你去做，而且你做完了在大群里展示一下你的成功，不正好demostrate expertise？感觉这大姐挺好的呀？

PorkSoda 发表于 2025-1-24 17:11
弱弱的说一句，怎么感觉这反而是她在给你show visibility的机会？因为在大群里at你并不是私下里只是你去做 ...

没错，你看楼主的回复，他只是来找认同的。