关于面试隐瞒level，recruiter是能查/看出来的。

刚拿到几个下几周要面试的candidate的资料，一般来说，level那一栏就是简单明了的级别。但是其中一个人来自某大厂，recruiter在level里面写了备注。大意是，candidate在简历上写自己是senior，但是电话里不肯确认自己的level，其实是个sde2。

这个只是recruiter提供的信息，还没到背调那一步。

提供这个data point给大家参考，无立场。

可以不说自己什么级别，但是不能造假啊！

其实我觉得无所谓，工作年限已经卡了一道，面试如果能通过下一个级别，那就按下一个级别给offer呗。别的公司的级别和考评没那么重要。

没问题，背调的时候写清楚就好。

纠结这个的公司才有问题，面试时候看不出这个人的level吗？

请教recruiter会看Linkedin吗？

recruiter江湖道上朋友不少？

简历上不要写就对了，不想公开的信息一律模糊化处理

隐瞒level是写自己是software engineer（in general）。

自己不是senior硬要写senior这是resume fraud吧。

Lz讲讲查出consequence是什么？会影响你们面试吗？
（怎么讲，招来的人以后是跟自己做同事的，谁不希望自己的同事都是decent people）

这种人还能接着拿来面试？？？？放国内HR直接给你终身拉黑的要

狗的senior不就是sde2吗？