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[请问贵司] Meta新手保护期

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大家好,我刚刚接了Meta的RS offer,想问问几月入职明年performance review可以TNTE?本人还没有绿卡,如果一旦被裁只有三个月的unemployment days,所以想尽量安全一些。
. Χ
感谢大家 🙏

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七月也有可能被强制参与,保险起见8月中下
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我建议是在cut off day 之前几天入职,因为你第一个half 的PSC rating 会比较lenient, 只要manager 不是太操蛋,一般都会保护新人第一个half 至少能拿个MA.
. 1point 3acres
比如你7月入职,到年底拿个MA, 到明年7月 你凭这个MA换组就比较容易了。

加入你在cut off day 之后8月入职,到明年8月你想换组,难度应该比前者要难一点,因为你没有rating history,新组敢收你吗?
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地里匿名用户
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匿名用户-3GY4W  | 添加认证 | 2025-3-29 07:15:40
本帖最后由 匿名 于 2025-3-28 16:17 编辑

沒有新手保護期, 根本不需要MM來PIP你,老闆只要覺得你不行隨時可以開啟程序讓你選擇馬上拿錢滾或走PIP一個月內走人
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印象中是七月下旬

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 楼主| Tukey 2025-3-29 06:13:35 来自APP | 只看该作者
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感谢大佬🙏
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 楼主| Tukey 2025-3-29 06:14:23 来自APP | 只看该作者
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地理暱名佣沪YDRQS 发表于 2025-03-28 14:04:33. 1point 3 acres
七月也有可能被强制参与,保险起见8月中下
感谢大佬 🙏 请问问recruiter具体的cutoff day 管用吗?
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地里匿名用户
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匿名用户-JRHED  | 添加认证 | 2025-3-29 06:30:15
Tukey 发表于 2025-3-28 15:14
感谢大佬 🙏 请问问recruiter具体的cutoff day 管用吗?

recruiter会比这里的国人更有credibility吗?
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地里匿名用户
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匿名用户-DKSXJ  | 添加认证 | 2025-3-29 06:39:32 来自APP
楼上说的没错,八月中肯定是最稳的。理论上七月下就安全了. Waral dи,
还有就算tnte也不能放松,之前见过半年不到被赶走的例子,也听说过以前有还在boot camp就被赶走的case
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地里匿名用户
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匿名用户-ECSOJ  | 添加认证 | 2025-3-29 06:49:42
tnte 不会被裁但可以被pip
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上年是07/15
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地里匿名用户
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匿名用户-RANOD  | 添加认证 | 2025-3-29 07:00:02 来自APP
Tukey 发表于 2025-03-28 15:14:23
感谢大佬  请问问recruiter具体的cutoff day 管用吗?
他大概率给你瞎说一个 让你赶紧接offer
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