Meta新手保护期

大家好，我刚刚接了Meta的RS offer，想问问几月入职明年performance review可以TNTE？本人还没有绿卡，如果一旦被裁只有三个月的unemployment days，所以想尽量安全一些。

感谢大家 🙏

七月也有可能被强制参与，保险起见8月中下

我建议是在cut off day 之前几天入职，因为你第一个half 的PSC rating 会比较lenient, 只要manager 不是太操蛋，一般都会保护新人第一个half 至少能拿个MA.

比如你7月入职，到年底拿个MA, 到明年7月 你凭这个MA换组就比较容易了。

加入你在cut off day 之后8月入职，到明年8月你想换组，难度应该比前者要难一点，因为你没有rating history,新组敢收你吗？

沒有新手保護期, 根本不需要MM來PIP你，老闆只要覺得你不行隨時可以開啟程序讓你選擇馬上拿錢滾或走PIP一個月內走人

印象中是七月下旬

Helloymdxdb 发表于 2025-03-28 13:26:35
印象中是七月下旬

感谢大佬🙏

地理暱名佣沪YDRQS 发表于 2025-03-28 14:04:33
七月也有可能被强制参与，保险起见8月中下

感谢大佬 🙏 请问问recruiter具体的cutoff day 管用吗？

Tukey 发表于 2025-3-28 15:14
感谢大佬 🙏 请问问recruiter具体的cutoff day 管用吗？

recruiter会比这里的国人更有credibility吗？

楼上说的没错，八月中肯定是最稳的。理论上七月下就安全了
还有就算tnte也不能放松，之前见过半年不到被赶走的例子，也听说过以前有还在boot camp就被赶走的case

tnte 不会被裁但可以被pip

上年是07/15

Tukey 发表于 2025-03-28 15:14:23
感谢大佬  请问问recruiter具体的cutoff day 管用吗？

他大概率给你瞎说一个 让你赶紧接offer