查看: 31| 回复: 0
跳转到指定楼层
上一主题 下一主题
收起左侧

[求职简历] 啥时候跟HR说已入职新公司比较稳妥

🔗
匿名用户-VBART  20 分钟前 |倒序浏览

2026(10-12月)-CS硕士+5-10年 | 网上海投| 码农类General全职@openai

注册一亩三分地论坛,查看更多干货!

您需要 登录 才可以下载或查看附件。没有帐号?注册账号

x
本人年初开始找工,陆陆续续面了很多家,有dream公司但是流程一直拖拖拉拉,8月这家公司的full loop就结束了,等了一个多月没啥进展就10月初选了个手里已有的offer入职了。中间陆续有一搭没一搭的recruiter联系了好几个team match call但是都没啥进展,属于面完就被ghost了。最近另一个hr又来勾搭面(another) team match,比较意外的是这次聊的这一个HM 还比较满意,再加面一轮XFN就可以move forward了。因为流程太拖拉以及每次都没啥positive进展,我也就一直没提自己已经入职新公司,多一事不如少一事,找我match就聊,反正没啥下一步。这一次的team match换了一个HR,final prep之前也就是简单打了一个call 简单Intro了一下,大概就是聊了一下常规的logistic,我也没有刻意提自己入职新公司的事情, 当然HR应该是taking the current company in the resume as assmptoin。当然如果final round不过,就没有这个烦恼了。

但是本人比较容易提前焦虑,想请问大家一下,assuming everything goes well, 我以什么方式,什么时间share 自己现在入职公司的信息比较好?流程上,如果面试顺利,还会有previous manager/partner reference check。这个hidden fact会不会变成red flag....【太焦虑了

上一篇:Databricks ai round
下一篇:USDS or MS or 死等485pending180天
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册账号
隐私提醒:
  • ☑ 禁止发布广告,拉群,贴个人联系方式:找人请去🔗同学同事飞友,拉群请去🔗拉群结伴,广告请去🔗跳蚤市场,和 🔗租房广告|找室友
  • ☑ 论坛内容在发帖 30 分钟内可以编辑,过后则不能删帖。为防止被骚扰甚至人肉,不要公开留微信等联系方式,如有需求请以论坛私信方式发送。
  • ☑ 干货版块可免费使用 🔗超级匿名:面经(美国面经、中国面经、数科面经、PM面经),抖包袱(美国、中国)和录取汇报、定位选校版
  • ☑ 查阅全站 🔗各种匿名方法

本版积分规则

>
快速回复 返回顶部 返回列表