公司外派美国工作的问题-签证类型和绿卡

大家好，我现在供职于一家半导体企业的中国大陆分部，公司计划在过完今年春节后将我派往美国部[R&D, Analog Electronics]工作。这就要涉及重新签订合同、签证类型等问题，特来向大家咨询下，谢谢你们！

签证类型的问题：我不知道公司会给我走什么类型的签证，现在我也不能确定他是否可以帮我走H1B。虽然DIRECTOR跟我简单说过那边的工作内容和绿卡的事情，但是我确实没有那么大的信心，因为我知道那个难度很大，还得要看事情的一步步进展。除了H1B，还有其他类型的工作签证，我不知道我从中可以做些什么，或者和公司可以协商些什么，尽量去达到对自己有利的地步。

签订合同的问题：我知道H1B有一个最低薪水，其他类型的工作签证就不太清楚了。所以说在薪水这块我不知道该怎么跟公司做沟通与讨论，当然是希望可以尽力达到对自己有利的地步。

因为我自己对这方面了解比较少，所以现在想多多做些功课，多多跟大家咨询下，然后跟公司谈判的时候可以尽力去维护自己的利益。谢谢大家的帮忙！

另外的选择就是l1b，我assume你是做技术工作的，而不是manager，manager要办L1a

我记得比较重要区别有
1）L的配偶可以申请ead工作许可，h1b的则不可以。
2）L的签证期满好像是不可以续的，而h1b可以在绿卡申请提交以后，反复延期。
3）h1b签证有名额限制，有起始时间限制，而l没有。

其他的区别也有，但是我觉得这几个比较重要。
我以前研究过的结论，就是除了延续这个问题，L签证就是签证之王。而且延续这个问题可能也未必是个大问题，如果你绿卡动手早可能到时候就有绿卡了，或者大不了跑出美国玩段时间再回来。

我的粗略意见是如果有家属想早点工作，就L，同时立刻办绿卡，4年左右如果绿卡还没办下来，就准备转成h1b。

具体的细节，建议跟公司律师联系。