走还是留，这是个问题。 亚麻VS G家

最近拿了个g的offer, 我先在呆的亚麻的sde2 的package差不多，上周跟经理聊过，说明年4月可以升级，但是手上这个offer不好再拖了，请教下大家的看法。

背景：来到西雅图血汗工厂某电商组两年半，半年前换了个经理。之前的经理是南亚人，对人对事都很nice,可是升职方面你懂的。新经理是个毛子，好沟通点。说今年10月底手上的项
目才上线，所以这一轮赶不上了。

因为没什么好的competition offer, 狗家offer也就这样了。目前在纠结要不要现在走，毕竟去狗家还是entry level, 也不知道哪年才能升级。也请老司机们指点下g家的升级攻略。实在感觉在亚麻两年半啥都没混到有点可惜，还有，手上这个项目是project owner而且正在赶10月底的Deadline, 感觉如果这时走了估计很伤人品的，也不知道是不是我多虑了。

先谢了。

tsy3602 发表于 2016-9-1 06:55
明年4月升2。能讲下赶紧跳的原因吗？

你现在是还有1年才变sde2， 而且amazon的sde2，钱并没有多很多，股票长了点。还有你在amazon这么长时间，sde2在amazon里面地位并没有提升很多，sde 1 和sde2的比列差不多，都是45%。
直接去google， 干得好，明年年底也升职了吧。
当然，主要看你现在的组，待的开心不，如果oncall 还多，更得跳了。
不过你这呆了2年，g给的还是new grad的package么？ 那是有点少了，和hr谈谈被，看能给加点钱不。

liqing 发表于 2016-9-2 10:53
Google new grad西雅图的包没sign-on吗，感觉怎么现在连亚麻的new grad包都不如了啊

master new grad【标准包】没sign-on。不光Seattle没有，湾区以外的所有office（包括NYC，Pittsburgh等等）都没有。但是如果有competing offer，很容易argue到一些sign-on。

然而Google每年有15%的年终奖，亚马逊没有，所以即使是Seattle地区还是Google的包更大

tsy3602 发表于 2016-9-1 07:23
不知道现在new grad多少，我觉得我可能跟new grad差不多，120+200股。

比master new grad高太多了。Seattle地区今年的new grad标准包是105k + 135股，没sign-on
果断狗家，福利 工作压力 绿卡都完爆爆爆爆血汗工厂。而且狗狗T3到T5比亚马逊SDE1到SDE3快很多

Google长年招人，你在amazon升级了，明年再去别的公司级别也会比现在去高，其实很好决定。

有没有可能接了offer但是拖上班时间呢 = = 不知道G家能不能拖久一点

jiqishou 发表于 2016-9-1 02:42
有没有可能接了offer但是拖上班时间呢 = = 不知道G家能不能拖久一点

. 这个应该不能拖半年吧...

Ridingstar01 发表于 2016-9-1 02:23
Google长年招人，你在amazon升级了，明年再去别的公司级别也会比现在去高，其实很好决定。

几个考虑，现在这个组东西其实有点无聊，on call也烦。而且绿卡什么的也是考虑因素。

package一样，是否要考虑湾区的高税收和消费水平？

很难选择，因为楼主去留貌似短期在财务上并没有差距。看样子楼主应该马上升职了，去google估计升职不会比亚马逊麻烦。看楼主的兴趣吧，match到的组喜不喜欢之类的。follow your heart

补充内容 (2016-9-1 03:25):
*不比亚马逊麻烦

火火火bit 发表于 2016-9-1 03:09
package一样，是否要考虑湾区的高税收和消费水平？

是Google seattle的offer

zxcnn 发表于 2016-9-1 03:24
很难选择，因为楼主去留貌似短期在财务上并没有差距。看样子楼主应该马上升职了，去google估计升职不会比亚 ...

也不知道在google一年半左右能不能升级

tsy3602 发表于 2016-9-1 03:57
也不知道在google一年半左右能不能升级

运气好行，万一碰到奇葩南亚老板。。。