opt ead卡还没到但是实习催的很紧 怎么argue 求经验！

我五月下旬寄出去的，本来以为7月下旬肯定到了。 但是我室友是4月下旬寄出去的，昨天才显示卡produce，另外一个4月底的还是case received.

现在实习要的入职时间很急。我的实习是local startup 老板是个CS PHD出来创业的，团队虽然小但是有个律师handle员工的身份问题，他说还要问问律师怎么办再决定要不要我了。

请问这种情况大家有什么经验吗？
能不能先做起来，以后ead卡下来了，再一并把以前的工作量的工资一起发？   我看板上有些人拿offer去催纸卡流程，以financial loss的理由，似乎很少有因为这个理由成功的， 有其他加急的方法吗？

谢谢！

我卡没到的时候就入职了，而且还发工资给我卡上了。

MulinZz 发表于 2017-7-11 22:46
我卡没到的时候就入职了，而且还发工资给我卡上了。

您这个还是不能作为后来人借鉴的经验的 因为好像后面opt extension和h1b都要检查payment记录。。。 这样不合法的操作 您是找律师解决了么？

MulinZz 发表于 2017-7-11 22:46
我卡没到的时候就入职了，而且还发工资给我卡上了。

想请问一下，你ead卡上开始的时间跟你实际开始的时间不一致，公司后面没说什么吗？

sherry畅畅 发表于 2017-7-16 12:28
想请问一下，你ead卡上开始的时间跟你实际开始的时间不一致，公司后面没说什么吗？

我开始的时间比ead卡上生效时间提早了半个月，他们让我早点去。反正按天算给钱，

MulinZz 发表于 2017-7-17 07:45
我开始的时间比ead卡上生效时间提早了半个月，他们让我早点去。反正按天算给钱，

嗯嗯！！非常感谢亲的回答！！谢谢，嘻嘻😜