发一个东部养老院的吐槽

1. 你在这家公司工作了多久？1年5个月
2. 你们组或者部门学习机会怎样？比如tech stack、做的方向？公司用的技术栈比较落后，很多测试还依赖人工。我年初帮忙部署了Behat和Backstop解决了一部分老大难问题。现在在不写业务逻辑的时间帮组里把项目迁移到docker，方便新入职的dev快速上手。

3. 你们组或者部门影响力如何？比如busness impact、做的东西边缘还是核心？基本没有什么business impact

4. 你们组或者部门work life balance如何？比如是否经常加班、经常on call？非常的。。。life，组里流行unlimited telework，我一般一周去office一天吧。

5. 你们组promotion情况？难吗？entry level升到Senior比较简单，再往上清一色Caucasian

6. 周围人员组成情况？老中多吗、老印呢？比较和谐还是politics严重？刚入职的第一年全白人，一年下来只和另外组一个烙印合作过。后来公司re-org，走了不少人。新招了好几个烙印dev

7. 这份工作里，你最喜欢的是什么？有什想要，但是工作不能带给你的？最喜欢的是工作环境非常lay back，最大的问题是工作毫无挑战性，我已经准备不等140下来就跳槽了。

8. 人员流动大吗？上班commute要多久？公司饭好吃吗？包gym吗？绿卡政策呢？anything else？turnover rate中等，上班commute。。。为0 反正可以不上，我们楼下Cafe难吃（corporate office楼下Cafe好一点）包gym，绿卡政策1年（进来和老板好好谈的话6个月也行），待遇勉强过贫困线（entry level在VA和MD的office是10W ＋ bonus，Senior是13W到16W ＋ bonus），没有其他option了，bonus看老板和PM的良心。

9. 工作中是否遇到不公正现象？对收入是否满意？计划待多久？不公正现象哪里都有吧，觉得公司傻白甜太多了，和她们打交道太多滞涨是会传染的。。。收入不满意，计划跳槽中。。。

10. 你在什么公司什么部门或者组工作？开发什么产品？你觉得公司前景如何？optional

中国人招的少又不说公司名字，给lz加分没动力啊

Replay @all:

其实是非常不适合新手的地方，待得越久越学不到东西。

公司中国人少怕被人肉到就不透露名字了，有兴趣的可以搜Booz Allen，Leidos，etc，反正我们几家互相跳来跳去。Booz Allen有bench这么一说（就是待机只拿钱不干活），但是好像对H1不太友好

各位求名字的能加个分么？好多附件都看不了，多谢了。

Sipsontit 发表于 2018-4-24 02:26
Herndon AWS了解一下，L5大约190k+，dmv的风气都被MSTR这样的公司带坏了

楼主威武！！哈哈哈我就是mstr的，目前正在跳槽中。。。

herndon 的aws我这种菜鸡是玩不转的。。而且我们组每天用aws，us-east-1这个区经常出问题，也就是herndon那边。。

版主求加个分，多谢了。。。。。。

为啥我对这个公司肥肠感兴趣。。。可以透漏名字吗

同对这个公司感兴趣

limengze126 发表于 2017-10-5 11:57
同对这个公司感兴趣

求个公司名字…多谢

我也感觉这个地方适合新手过去积累经验，蛮好的一个地方？

可以求问lz的公司名字吗

原来10w在东部也是贫穷线啊