如何应对孤儿同事

版面里已经有很多类似的主题了，但遇到的情况不太一样，所以单开一贴，也希望给遇到类似情况的人作为参考

所在的有时需要on call处理突发情况，因为人手有限交给我和另一个同事共同分担。因为当时我刚刚入职，对公司的情况不太了解，同事很自觉地选了一个on call时间短的slot, which is fine.
组里平时有很多零七八碎费力不讨好的杂活，虽然明着说是两个人平分，但是同事还是很自觉的选了工作量小很多的。我倒是也想着借这种机会好好了解一下公司整体的workflow，所以也没说什么。另一个也是想着刚开始的时候怂一些，故意吃点亏，看看周围同事的为人
最近因为突发情况暴露了很多之前没有处理的问题，我给组长提了个feature，不仅写好而且测试完，基本上就差提交了。同事说想要看看，我想这也没什么大不了的，毕竟是个很简单的东西，就给他了。然后这个孤儿同事仿着我写的做了一个类似的提给组长了。开组会的时候直接跟大老板汇报是自己做的。。。

之前每次我这边做出来点什么东西的时候就喜欢过来打听各种细节。本来觉得都是同事也没什么。但是这次的事加上过往的情况让我觉得该警惕起来了。

虽然我自己这边也有一些对策，还是想请教一下地里比较有经验的各位应该如何应对这种情况。毕竟都是国人不想撕破脸，但是这种直接抢credit的行为确实是越过我的底线了

我比较好奇，这个同事是孤儿和主题有什么关系呢？不至于因为他是孤儿所以有什么顾虑吧？
我觉得你代码没check in就给他看了然后被他抄了这点，估计没证据，这次算吃一堑长一智，以后防着他呗。

越是没本事越喜欢干下三滥的事情，不给他机会缄口不言，估计过不了多久就原形毕露

补充内容 (2019-4-17 12:51):
缄口不言指的是不告诉他细节不给他抢credit机会

同意楼上 这种看了你东西还不避嫌的人真的是恶心 你就直接不给他细节看看他怎么样

one on one是摆设的么

给他看可以，copy你manager，就算是事后也可以跟manager说。

face to face 随便给谈谈可以
给代码永远check in 到哪里再给
我遇到有的人，给人看的slides永远是打印成pdf的给，从来不给直接link
hehe

同事 大约是你遇上的，认识的人里面，最不靠谱的一种关系了。几乎就是按照陌生人处理，这个陌生人还要对你抱有极大的恶意