求助：在狗家遇到老抢credit和活的同事咋办。求解答好答案加米

一个同事ABC，和manager之前教会认识的，感觉老板很喜欢他。
. check 1point3acres for more.他
1 最初抢一个新来的同事的（叫小A吧）活和credit，把A不到半年就逼走了。小A和我之前认识。在这个过程中小A和我聊过她和ABC的矛盾。我安慰了一下，也没有说什么。后来小A就被逼走了。
2 后来一个senior安排我和他分别做一个项目两部分。他想独自一个人做完，拿credit，有阻挠我，失败了。之后就对这个ABC更不爽。
3 最近他又和我一个关系很好的同事（叫小B吧）发生类似的事情。两个项目，本来安排一个人做一个。ABC要跳出来 说他想这个季度做一个，下个季度做另一个。想把我同事挤出去。找了PM， TL和老板。我同事都要哭了讲的时候。小B也和老板反映了一下， 说自己这种情况特别不开心。

我的情况：
1 最近两个月估计要离职换公司。但是对这个奇葩真的很气。
2 和老板关系还好。perf rating， promo都还算支持。但是没有这个ABC和老板关系深。老板美国白人。

我该怎么办
1 啥也不说，要走了，多一事不如少一事。
2 和老板下次单独开会 聊一下culture的问题。那我应该怎么说呢 （就把小A和小B的情况讲一下。也不去责怪这个ABC。希望老板关心一下小B？）

（1）认识到这是正常的职场竞争
（2）遇到这种情况就走人的到别处也一样受欺负
（3）人虽然喜欢主动干活，但毕竟带宽有限。你也可以抢过来

给老板说，活太少，工作量太低，他一个人就能干完，他嘴里是这么说的嘛。既然他说啥是啥，那就照他说的办，所有活都让他干。

再向老板要个其他项目干干，独立完成。

harryasia 发表于 2019-4-17 13:44
有一点， 虽然准备离开狗家，但毕竟和老板关系还行。也不希望让老板觉得是我和ABC闹矛盾要走，结果之前几个 ...

.. 为什么怕让老板觉得是你和ABC闹矛盾要走，本来你就看不爽他，你怕什么，就和老板说和ABC有矛盾干的不开心要离开，再把ABC的事和老板说一下，如果老板因为这个事把你上黑名单了，那就更好办了，这种狗屎老板你还在意他的评价干嘛，离开狗家不能活？

有一点， 虽然准备离开狗家，但毕竟和老板关系还行。也不希望让老板觉得是我和ABC闹矛盾要走，结果之前几个performance 都好， 最后给我个差评 上狗家的黑名单。。。。但觉得小B都敢和老板讲，我也应该讲一下情况啊

有什么不能当面说的呢？？这种事直接怼啊

这样能不能换组啊？

补充一下 换公司和这个人没有啥直接关系。
我后来的项目和这个ABC关系很小。
关键就是觉得不爽， 但因为要走， 又不知道应不应该 多一事不如少一事。

他要搶活就讓他搶, 反正又不是沒有活幹. 他搶了那麼多活, 早晚會overload做不完, 然後就要背鍋

我也遇到类似的情况， 坐等大牛回复

老板经理都是和事佬，要不然以后就没人听他的了。

他们就管活能不能干完，至于谁干完的对他们来说无所谓。

唯一的解决办法就是能不让他知道的事情尽量不要让他知道。