Uber员工开贴答题 AMA

最近接触到horovod，想问楼主，如果是target类似的组的话大概需要哪些技能呢？除了系统之外需不需要对ml model了解的很深入？是不是相当于ml engineer的要求？

charnugagooo 发表于 2019-5-16 07:45
接ls的问题，5a升5b一般多久，5b之上呢

5a->5b并不是所有的人都有希望 假如可以升职的话 5a升5b一般至少2.5年
5b以上更少 staff很多是从其他公司招来的

jimwallet 发表于 2019-5-16 07:44
可以回答具体技术问题吗？
1. Uber今后对待public cloud AWS Azure GCP的态度会有怎样的转变？还是自己造I ...

不能comment on公司的stack 但是可以讲一讲我自己的看法

1. Infra vs Cloud
这个说到底是cost的问题 和公司的scale qps 处理的运算类型 peak traffic都有关系
比较常见的是公司scale特别大 computation intensive 可能就值得spin up一个组 找eng SRE maintain自己的data center 如果scale小或者运算light 可能就不值得养一个team
2. 是不错的技术 有pros有cons 还是看use case
3. 还是要看具体的use case, 比如Go不能代替Scala 有一些情况Go不能代替Java 或者C++ 很难一种language fit all

luntcz213 发表于 2019-5-16 08:06
没人问楼主：这次IPO之后是不是很多人辞职了，赚得真的如外界 传的那么多吗？ IPO之后公司有什么变化吗？

一小部分人可以经济自由 大部分人达不到湾区的经济自由标准 但是加入稍早的L5+有1M-3M 可以轻松beat FAANG的同level收入 收益并不算差

hyuna915 发表于 2019-5-16 05:59
加入新组 一般project多 scope大一些 比较容易变成domain owner, 对career增长有好处 但是往往timeline紧 ...

感谢楼主开帖！

请问为什么说“如果是early career 可能核心组 infra或者platform组更好一些 学习机会多 ”

换言之，为什么说product组对于junior来说学习机会会少呢？我的猜测是product组往往不需要对任何东西有深度的了解。

能不能具体说说这里的学习机会指的是什么呢？或者说楼主觉得对于想长期做ic的junior来说在发展初期具体学习什么比较重要呢？

再次感谢🙏

gongchen 发表于 2019-5-16 09:53
感谢楼主开帖！

请问为什么说“如果是early career 可能核心组 infra或者platform组更好一些 学习机会 ...

并不是说学习机会少 只是比较难学到好的design 好的coding practice
因为比较新的product组 尤其是有delivery压力的 通常组里planning都是product driven PM催得紧 短时间很难出good for long-term的solution 经常是先搞一个勉强work的上线试验一下 后面再iterate 经常出tech debt
senior 已经知道什么是好的design 怎么样写decent code 所以问题不大
但是junior如果整天看ugly code或者不scale的design 可能就会觉得整个行业都是这样的

我自己觉得platform组比较容易出高title IC, product组可能走M路线更容易

Jon.W 发表于 2019-5-16 08:54
最近接触到horovod，想问楼主，如果是target类似的组的话大概需要哪些技能呢？除了系统之外需不需要对ml mo ...

如果考虑ML eng 的path的话 可能要对feature design有比较好的intuition 可以独立develop model来解决问题 而且model tuning也要比较有经验 耐心很重要
这是很不错的path, high market demand, 做得好的话 impact大 升职也快 但是如果model intuition不够好 可能会非常struggle

想了解WLB现在怎么样。以前是加班到天黑，都说现在比以前好很多了，那是怎样呢？

我现在的公司，朝十晚五，没有on call，每周有一天是work from home，这个在湾区算中等吧，比较适合养娃，相信比这养老的还有思科谷歌微软甲骨文等等。Uber员工在活干完的情况下，平均几点到几点走？朝九晚六？oncall很多吗，平均每月轮一周？oncall是天天都有事发生，还是事情不太多？work from home频繁吗？  已加米，谢谢楼主！

有同学问WLB 我也简单说一说 很多人觉得WLB就是每天9点上班 5点下班 晚上和周末不需要加班 我司做不到这一点
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我自己觉得最好的WLB的应该是
1.想要aggressively work的时候 可以努力over hour工作 并且我的努力会得到相应的奖励(升职 加薪 fat refresh)
2.需要personal时间的时候 我也可以take time off 不需要担心会有不良后果

从我的这个定义 我司的WLB不错, 比较flexible