Uber员工开贴答题 AMA

wenhao.ge 发表于 2019/05/20 08:54:24
你好楼主，我是一名CS new grad， 毕业于Texas的一个普通院校。迟迟没能拿到offer，投递的很多简历也都是石沉大海。我申请的岗位大多都是SDE. 为了能找到全职工作，我努力的方向是什么呢...

我觉得LC刷题要先solid 然后找师兄师姐内推 或者到地里找内推 海投用处不大

jiangxibin 发表于 2019/05/19 11:25:35


无脑谷歌就完事了嗷

Hmm... 大家在各个阶段looking for的东西都不一样 认真比较没有错啊

楼主你好，想问三个问题：
1.公司上市之后，Headcount的数量会怎么变化呢？近两年会扩招吗？
2.公司现在full-offer是以实习return为主吗？
3.看楼上也问了40岁以上员工的事情，想补充问一下，年轻人在Uber发展的话，将来中年危机（被裁之类的）的情况多吗？

hyuna915 发表于 2019-5-20 13:45
我觉得LC刷题要先solid 然后找师兄师姐内推 或者到地里找内推 海投用处不大

请问怎样才算是LC刷得solid?

hyuna915 发表于 2019-5-20 13:45
我觉得LC刷题要先solid 然后找师兄师姐内推 或者到地里找内推 海投用处不大

我还想知道 怎么丰富简历呢？

hyuna915 发表于 2019-5-17 09:16
每个公司的定义不太一样 但是我司的ML eng需要独立develop model

多谢楼主，才收到帖子的提醒。我现在的research方向比较跟系统相关，所以可能会往pipelining, library, data management类似的方向上靠。楼主对这方面有什么建议吗？

tomson 发表于 2019-5-20 19:16
楼主你好，想问三个问题：
1.公司上市之后，Headcount的数量会怎么变化呢？近两年会扩招吗？
2.公司现在f ...

同问！顶层主

轻请问uber面试onsite的时候，bar raiser的决定权，是什么样的存在？

xya232 发表于 2019-6-3 06:18
轻请问uber面试onsite的时候，bar raiser的决定权，是什么样的存在？

bar raiser的权力很大 但是好的bar raiser主要在整合大家的意见 综合所有面试表现 全盘考虑 并不只考虑自己喜好

wenhao.ge 发表于 2019-5-21 03:22
我还想知道 怎么丰富简历呢？

好的工作经历或者好的实习 match的background 另外还有好学校 好GPA

网课和side project 除非是非常出名的开源project 一般帮助不太大