亚麻pip经历以及求问

cszhazha 发表于 2019-5-27 03:48
为啥不早日内部转组跑路呢

因为没有之前没有发现，而且觉得自己干的还不错，也不觉得会碰到这种事。

你就不该在被dev以后还留存幻想，正常的公司和组不会让你活得这么累。与其想着怎么适应一个屎坑，不如早点跳出去。

想问一下楼主哪个组，不知道方不方便

“p了一个sde2，是个美国人”     这个SDE 2 也是被PIP，然后离开Amazon 吗？  

如果是的话，你的Manager 做事也够绝的，看情况是你的Manager的Manager让他开除你们的组两个人，这种情况下有些Manager是对一些SDE实话实说，“组里有开人指标，给你几个周的时间，我不把你放进Dev Plan里，但请你在这几个周的时间里联系其他的组转组，如果你转组失败，那么我再把你放进Dev Plan或者PIP里”。  尤其是你说的那个SDE2 都在Amazon工作了四年，Performance也很好，转组是容易的。你Manager直接把别人P了，做事也太绝了

Gogogogo00 发表于 2019-5-27 03:22
我问过Fragomen的律师。他说在我离职前h1b需要approve。并且转出去。否则亚麻会直接withdraw。就算转出去 ...

lz 选pip最多还能拖3个月等h1b

睡不醒的小新 发表于 2019-5-27 06:48
lz 选pip最多还能拖3个月等h1b

pip现在只有一个月，
原则上是30-60天， 但是一般hr只给你一个月减少开支

客观讲，感觉楼主应该是做到自己能做的最好了，那么就把题目刷到自己能刷得最好，然后走？不知道亚麻在pip期间能不能换组。

找医生请假fmla能拖2-3个月，应该够找工作了

现在你走的话h1b拿不到吧，至少也要10月份生效再等俩月的paycheck不是才能转？
运气是够差的，找到新的再抽也行，祝好运！

可以试着appeal，我也在一个老板喜欢pip人的组，有个印度小哥在他手底下兢兢业业干了两年被毫不留情的pip了。。。一个朋友在appeal committee里看到了那个小朋友和我一个组于是告诉我的。。

现在的情况是那个印度小朋友appeal成功了，转去了别的组，做的也开心。

appeal committee是公司选的，不会有你org里的人，如果觉得不公平大概率能appeal成功，成功后亚麻有head count的组楼主就可以随便选了。

祝楼主好运。。。