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跟著新創沈船的沈痛經驗 |
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本楼:
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==== 综合评价: ★★★★☆ ====
你对公司商业前景有信心吗: No
你觉得有清晰的发展空间吗: No
WLB-平均每周工作多久: 40-50hours
上次refresh多少钱: $100-250k
公司食堂: No free food, no easy access to paid food
人员流动-你的director组内最近半年有多少人离职: >20%
周围做决定的人一般是谁: Designer
大部分同事上班状态: Rest and vest
你身边政治斗争如何: Barely any
当初为什么选择来这家公司?: Master advisor介紹,產品很有趣,investor很大牌,而且package以midwest來說給得非常大方
如果已经离开这家公司,为什么选择离开?: 因為公司倒了。大約將近兩年前公司產品pivot後一直沒能找到market fit,之後survive了一年前的一波lay off,直到今年invertor不願意給錢了
具体工作,组,tech stack等: 我的職位是AI team裡的MLE,但到後來因為組上只剩我一個人,包辦了寫比較有效率的演算法、data collection、model training到deployment、API等等工作,幾乎是個MLE/backend SDE了
最满意的是什么:公司文化非常優良,管理方式很透明,ceo會把寄給investor的update寄給全公司,也會把對內的announcement傳給investor。
最不满意的是什么: 公司pivot了一次,導致之後teaam的組成跟產品需求有落差,老闆人們又太好拖了很久才reorg。另外我自己AI team上沒有太多其他人可以學習討論,最後lay off到只剩我自己。
你对这份工作最看重什么:學習了非常多新創生活的二三事,每個人對產品都可以有很大的影響,可以直接在slack跟product team、老闆辯論feature的好壞,蠻適合leadership能力的成長
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