求助一种风骚的方式可以合法接收payment

情况描述： 5月下旬提交了OPT申请 现在处于等待之中。 之前暑假时候做intern 因为工作表现还算得到manager赏识 学期内也一直让我用parttime CPT在做。 19年春季学期结束因为申请OPT就没有再申请新的CPT了。 据我了解ISS好像也不会给即将毕业学生办新的CPT。所以递交OPT后至今都没有继续给公司干事。最近组里可能项目太多， manager想让我帮助做一个我比较熟悉的数据分析模块。 因为没有CPT/OPT，之前通过contract的方式不可行了。公司不接受volunteer 而且manager也不想让我unpaid工作。

求助地理大神有没有经验这种情况下有什么方式可以合法接受报酬？ 比如说一次性honorarium这种？（因为公司比较大，私下给钱或者通过报销的途径都不可行）

你都没有合法工作身份，哪来的合法接受报酬的方式，这就不要胡来了吧。你要非想打这个擦边球，这个钱公司肯定要以非工作报酬隐晦的方式打给你，比如gift card之类的，这够风骚了吧

emilyzhang 发表于 2019-7-26 07:04
如果你拿到OPT了之后也确定在这家公司全职工作，我觉得楼上建议的跟manager商量多分配一点OPT应该可以的吧 ...

谢谢！
signup可能是唯一可行的方式了 正式合同上记得写了exmpt 好像没有overtime pay

如果你拿到OPT了之后也确定在这家公司全职工作，我觉得楼上建议的跟manager商量多分配一点OPT应该可以的吧，或者跟manager商量把这一部分之后当做signing bonus入职之后发给你？

Hourly pay consultant?

考虑入职以后多给分配点PTO？

wangfengfight1 发表于 2019-7-26 05:21
Hourly pay consultant?

Consultant也需要工作身份啊

jingwnpn 发表于 2019-7-26 05:55
你都没有合法工作身份，哪来的合法接受报酬的方式，这就不要胡来了吧。你要非想打这个擦边球，这个钱公司肯 ...

gf夸张了 财务要audit 没法随便买gf吧

wexcelsior 发表于 2019-7-26 07:55
谢谢！
signup可能是唯一可行的方式了 正式合同上记得写了exmpt 好像没有overtime pay

PTO, Paid Time Off, 也就是带薪假

wexcelsior 发表于 2019/07/26 08:00:48


Consultant也需要工作身份啊

那就不知道了……或者公司设立一个只有你符合条件的比赛或者奖金？这种操作好像只有当年瓜瓜玩的转了吧……