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美国中部的一家CRO |
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==== 综合评价: ★★★★★ ====
你对公司商业前景有信心吗: Yes
你觉得有清晰的发展空间吗: Yes
WLB-平均每周工作多久: 40-50hours
上次refresh多少钱: $50-100k
公司食堂: No free food, paid options ok
人员流动-你的director组内最近半年有多少人离职: 5-10%
周围做决定的人一般是谁: PM
大部分同事上班状态: Reasonable work ethics, not killing themselves over work
你身边政治斗争如何: Barely any
当初为什么选择来这家公司？: 当初是因为之前在的单位不是E-verify，而且不会给申请工作签证。加之一直都想进cro/pharm，然后好巧不巧的当时HM在LinkedIn上找到我问我要不要加入其公司就顺理成章的面试就工作了。
如果已经离开这家公司，为什么选择离开？:
具体工作，组，tech stack等: 比较典型的CRO的一套工作流程。重复性很强，就算是不同的study但是程序员的话写的东西都差的不多
最满意的是什么:周围同时人际关系很好。虽然之前公司扩招大部分都是印度人，但是因为年龄都很相近所以也能聊得来。大家还经常一起吃午饭啊什么的。
而且之前的那个经理和组里的各个同事关系也很好，如果觉得活应付不来会帮忙找人一起做 senior dir也很重视每个人的career development，很尊重每个人的选择和观点 最不满意的是什么: 说实话没有什么不满意的，要硬说那可能就是没有bonus。。。 你对这份工作最看重什么:个人发展和同事间的professional relationship
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