PM需要什么技能

Lz在国内的微软干了9个月，也经历了一次考评。入职9个月的时间给我的感觉是（比较片面）

• 国内的微软项目都靠美国配送，似乎没有自己独立的项目。
• 组内re-org变化太快，一会一次reorg导致我过来9个月换了3个项目，技术上感觉没什么成长。
• 政治斗争严重。
  

对于入职这段时间经历的事情，确实让我焦虑了很多，产生了换组的想法。但是考虑到国内的组是不是都大同小异（？）换组也是无济于事。所以产生了PM的念头（因为不用来回学各种技术）。看到地里很多人都是走技术的路线，我在想是不是PM的Career不如做Engineer，又或者是比较难以转过去。有没有相似经历的同学能分享一下经验？

bluebaby618 发表于 2019-8-26 00:44
”PM不用来学各种技术“  -- 如果觉得技术不行你就转PM ,你的理解有误区。
好的PM 也要有技术广度和一定深 ...

谢谢。并不是技术不行啊，来回换项目学的杂七杂八的东西感觉真的浪费时间啊。我的意思是不用来回学特别detail的东西。可能需要更好的big picture的sense。当然我的看法不一定对啊。

chengcic 发表于 2019-8-26 10:28
谢谢。并不是技术不行啊，来回换项目学的杂七杂八的东西感觉真的浪费时间啊。我的意思是不用来回学特别de ...

是会有Big Picture. 但reorg频繁的话 ，PM 也要换项目，管理杂七杂八地呀，而且长期合作的其他团队的人也可能会换掉，要重新建立联系更麻烦， 我还想换回马农呢。

”PM不用来学各种技术“  -- 如果觉得技术不行你就转PM ,你的理解有误区。
好的PM 也要有技术广度和一定深度，才能get respect and earn trust from engineering teams. Communication and  Interpersonal skill 很重要， 还要有product sense 和一定的leadership能力。

PM政治斗争更严重啊，中国人喜欢勾心斗角也不是1，2天了，历史沉淀下来的，码农已经算很好了

PM需要有把 “PM需要什么技能”这个问题扔在Google，quora，知乎，cracking the PM interview的技能。

你先调查研究之后，再去问领英上同公司的PM不就行了嘛。问点聪明点的问题，别偷懒。

扯淡（没开玩笑）

PM感觉要有强大心理素质，你当过技术员至少已经了解程序员心态，知己知彼了

LloydBaker 发表于 2019-8-25 21:36
PM需要有把 “PM需要什么技能”这个问题扔在Google，quora，知乎，cracking the PM interview的技能。

...

谢谢指导。这个帖子只是抛砖引玉啊，看看大家的看法而已。多听听大家的看法有什么不好。

坨坨 发表于 2019-8-26 00:32
扯淡（没开玩笑）

啥扯淡？具体什么。

ivy2016 发表于 2019-8-26 05:06
PM感觉要有强大心理素质，你当过技术员至少已经了解程序员心态，知己知彼了

过来接触的PM不多，多半是Dev。话说为啥工作半年多还没接触到Orz。