挂在 推特 take home 上

在做题的时候搜了搜，感觉分享的人不多。很多人都是直接两个电面。
推特家的data scientis，好像是广告组的。先是HR电话聊一轮，然后约了hiring manager聊天，但其实那天并不是manager本人，不知道是不是下面的小兵。之后就是带回家做的data challenge，过了的话就是on site。没想到挂在这个data challenge上了，自己认为做的还可以 ，问HR反馈也没有人理了。如果大家有兴趣，或者有做过的，可以一起讨论下。感觉这些take home，真的好浪费时间。

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很多公司t的ake home都可以在一个小时内搞完。超过这个时间的，要么是我特别想去的公司，要么是我实在闲置没事，不然不会浪费这个时间。。。

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KOH 发表于 2019-9-5 04:22
很多公司t的ake home都可以在一个小时内搞完。超过这个时间的，要么是我特别想去的公司，要么是我实在闲置 ...

的确，同意！但我发现很多公司的take home都很花时间。只希望自己能变强点，不用通过做take home才能拿到面试机会了~

请问楼主是通过university grad的general application申请的吗？

gigi.aoao 发表于 2019-9-5 04:43
请问楼主是通过university grad的general application申请的吗？

找了别人refer的，应该是因为这个才拿到机会，因为自己也在网上申请了。

lz 我对那个Simpson的题很感兴趣 前几天刚看完ABtest的课  
不知道能否求一下数据 和那道题！ 万分感谢

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想问一下楼主， 如何系统学习一下你提到的data scientist常用的test？（proportion z （％），chi squre （count）， 或者 t test （mean））感觉上了udacity的abtesting好像不是很完整，而且也还是不知道怎么用 谢谢！

论坛匿名用户 发表于 2019-9-5 12:56
我其实并不知道，只学过最基础的统计。我听说公司常用的就是t test，因为一般数据量大了，都可以用t test ...

感谢楼主的分享，业余小白很是受用！

论坛匿名用户 发表于 2019-9-5 12:56
我其实并不知道，只学过最基础的统计。我听说公司常用的就是t test，因为一般数据量大了，都可以用t test ...

数据量大了不是用Z test吗？