亚麻BA/BIE面试官，经验分享贴

晚上发了个内推贴，收到不少同学的邮件，非常感谢大家对亚麻的BA和BIE感兴趣，也让我很开心能跟大家分享或者提供帮助。在亚马逊当面试官有一小段时间，所以在这跟同学们再详细介绍一下analytic类别的工作，希望大家在找工作的时候能更有针对性。当然，也欢迎大家线下联系我，别忘了打赏哦😄😄

1. Analytic相关的职位有哪些？有同学可能听说过applied scientist 或者research scientist，很抱歉这些是科学家不是分析师，所以就不含括在analytics里啦。从job title来看，如果是data scientist， data analyst， business intelligence engineer， business analyst， 甚至data engineer，都是analytic相关职位。技术要求来说，Data Scientist (DS) 和Data Engineer (DE) 是最高的，Business Intelligence Engineer (BIE) 是其次，Data Analyst (DA)和Business Analyst (BA)要求相对较低。

2. 有什么的级别？职业发展路径又是如何？上述的职位中，Level 4到Level 7都有可能，但是比例则相差很大。我展开来简单介绍一下：

• Level 4一般是要求MS new graduate或者本科加一两年经验； Level 5一般是MS 加3+年经验； Level 6一般是MS加5+年经验；Level 7是很少见，基本都是很资深的专家。但是也要注意，这是普遍要求，具体执行跟每个组的要求很大区别。这也就是会经常出现资深的candidate被降级到L5，或者fresh graduate拿L5的情况发生。这里的建议是：了解你所申组的状况和business能确保你拿到最优的level和包裹。
• 职业发展，通常来说，上述的职位会从tech skill要求低的往tech skill要求高的转。这一方面是考虑technical bar，另一方面是考虑compensation band。拿最多的L5来说，常见的是BA >>BIE >> DE/DS/PM。
  

3. 具体做什么呢？通常情况相邻的两个job family做的事情会有很多overlap， 这也就导致了很多的人会不服气，说事情差不多，但有的job family更technial （当然薪资也更高点）。典型的就是BA不服BIE，BIE不服DE或者DS。当然你如果入职的时候能找对组，拿对level，这种事情到入职后就简单多了，因为同 level的internal transfer很容易。所以，关键是，找对工作很关键，内推加内部信息很有必要！

4. 怎么才能进亚麻呢？很多同学说这是个玄学，的确，招不招你没有明显标准，面试官的决定很重要。就我面试过的candidate来说，pass我电面的基本都能拿到offer。首先，对HR来说，快速招到合适的人是他们的任务，所以，他们也在广撒网，所以电面的环节就很重要，因为此时的面试官有唯一的且绝对的权力把你冻起来还是飞过来。一旦电面环节除了差错，抱歉，请再等几个月。其次，onsite的decision由一个面试committee组成，很多同学听说过bar raiser这个概念，这是因为bar raiser有一票否决权，但是他们的经验丰富且自我要求很高，所以相对来说是很公平的。当bar raiser同意hire你，但是有其他面试官不同意，那还是可以商量的，要么给你降级，要么给你留着下个机会，最差也才是冷冻。所以，可以看出，电面环节很重要，千万不要搞砸了。

5. 怎么才能过我这关呢？首先，

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而且再想爬出来，很难。所以，简历一定要实在，要真真切切的项目，不要过于花哨来博眼球。过得了HR过不了电面会很悲催哦。

6. 讲得这么恐怖，这么多坑，Fresh Graduate怎么才能机会？答案是，

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okay，我也很佩服自己半夜三更还在这废话，但是谁不是为了三斗米而折腰呢，对吧？有余粮的话多多少少给赏一个呗😄😄😄秋招季正在火热进行当中，希望对同学们有所帮助，也祝愿大家找工作顺利，有需要的请找我内推的帖子，一定尽我所能。Happy job hunting!!


补充内容 (2020-6-3 03:19):
抱歉年前回国就少上gmail了，好像miss了很多信息，就不一一联系了，抱歉抱歉

有需要的话请加微信吧，我尽量回复a_Cheng_is_Dreaming

. 1point 3 acres补充内容 (2025-03-08 06:18 +08:00):
本人已经离开亚麻了，但依旧提供BQ面试辅导、简历修改、职业规划等服务，可地里搜我，或直接加微：chandler_is_dreaming

MissCho 发表于 2019/09/12 02:17:10
谢谢楼主分享！前段时间面了BIE，过了面试，但是没有达到面的那个组HM的对级别的要求，现在正在team match中… 楼主有这方面的经验吗？

你是什么时候过的onsite呢，面的是level几？有种情况是你技术方面跟这个组不匹配，但是你的onsite表现显示你适合公司文化，那HR会帮你找其他的组，这种情况应该不需要再过一轮onsite但有可能会加一轮电面跟hm聊聊，不用太担心，耐心等待，且跟HR跟进一下，应该会很快有好消息的。祝好运！

cjbaseattle 发表于 2019/09/12 02:35:10


你是什么时候过的onsite呢，面的是level几？有种情况是你技术方面跟这个组不匹配，但是你的onsite表现显示你适合公司文化，那HR会帮你找其他的组，这种情况应该不需要再过一轮onsite但...

嗯嗯～谢谢楼主！我觉得就是楼主说的每个组执行起来有差异，因为我还有半年就到5年的经验了(MS)。Recruiter说HM想要一个L6的，因为那个组只会有一个BIE，然后整个组responsibility和面临的ambiguity很大，怕我进去没有人帮我handle不了。所以让recruiter找一个有tenure BIE的组，可以有人带我一下。recruiter和亚麻的小伙伴都说进去的时候级别低一点其实还更好一些，升职机会很多，很快可以升到跟自己水平相当的级别。

8月底过的面试，昨天刚follow up了，还没有回音～～

多谢楼主开贴！ 我昨天刚跟一个亚麻的三姐HR打完电话（有史以来遇到过的最恶心的HR），想请教几个问题：
1. 我感觉她是自己图省事就先把一大长串电话里本来要问的问题发给我邮件了让我填， 我填好了发过去之后她不问我时间当天直接说半小时后给我打电话， 我所有的问题除了没有明确写要多少salary其他都写了（身份 开始工作时间 之类的） 然后打电话的时候把邮件里我写了的问题全部又问了一遍 之后就咄咄逼人一定就要问我多少base/sign on/RSU 我本来想的一直是这种东西不好说， 也不想说觉得应该最后再说。结果她直接来了一句：我不想因为budget不够耽误彼此的时间？？？我其实也在地里看过一些帖子， 目前看到的BIE职位都是120k-140k左右（我是MS+3y），所以我也就报了120k-130k的base, 结果她跟我说不行， 说TC才能是120k-130k， 说base只能给我90k???我当时有点觉得被恶心了。。。我因为手头其实有个不是很想去（虽然那边也没着急催我入职）的offer， 不在西雅图且比西雅图略便宜点的城市， 都给我了接近110k base(不过signon太少没有股票）， 结果大亚麻说要给我90K??然后她估计听出来我很不满意吧， 说是给我升一级 面BIE2, 这样的话说是能给我多一点TC， 但是TC range 130-140k。。。而且很不耐烦的那种， 问我是不是最近还在面别人家的， 我说是的， 然后问我面的是啥title, 我说大部分都是DS的， 然后他有很咄咄逼人地问我 让我想清楚了 到底想面BIE还是DS， 如果是想面DS她就不想跟我聊了 说她这个只给我match到BIE职位， 虽然说他手里也有DS opening, 但是说看到我去年面挂了， 觉得我不够格面Med-leve DS, 说我要是有兴趣的话去面Junior DS（我因为之前的邮件里默默多问了一句他手头有没有DS职位可以给我面之类的）。。。我当时都想摔手机。。没见过这么恶心的，然后我就说我其实还是很感兴趣blabla （我心想应该能先进去了再换组或者换title之类的吧）所以这样的话是不是就算最后拿到了offer也完全没有讲价的空间和余地了呢？

2. 所以是不是感觉recruiter 是按照她自己的意愿给我match职位， 哪怕这个职位我完全没有投过？我最近一个月一直在找人内推也好 自己海投也好，亚麻投了十几个职位吧， 几个一直显示Under review但是一直没人联系，不知道是不是因为就像这个HR这种觉得我去年面挂了， 今年我再投DS的职位干脆都不搭理了? 请教楼主 我这样目前的情况还能自己（或者找人内推直接比如给HM发简历）海投DS的职位吗？因为我记得amz有自己的查重系统的， 我在想是不是哪怕我改了名字（比如换个英文名）， 换了手机号邮箱地址他们都会自动识别然后给我合并到一个账号里？

3. 后来coordinator联系我了， 给我要安排一个45分钟的和HM的纯技术电面， 不知道楼主可以介绍下需要准备哪些方面吗？coding方面比如除了SQL还需要python/R coding 到什么程度吗？因为我去年面挂的时候就是太相信HR说的话了， HR说准备BQ结果面试官一个不考， 然后HR说让我准备R， 结果面试官考了个Python。。。求楼主能大概介绍下这个45分钟电面的准备

写的略有点长， 麻烦楼主能解答一下~~~我已经加大米了！~

感谢好文。本人月底去亚麻入职DE，可以交流下吗？已私信

xinwan818 发表于 2019/09/12 01:34:49
感谢好文。本人月底去亚麻入职DE，可以交流下吗？已私信

欢迎欢迎！

谢谢楼主分享！前段时间面了BIE，过了面试，但是没有达到面的那个组HM的对级别的要求，现在正在team match中… 楼主有这方面的经验吗？

哇！楼主~想问问我目前在startup公司做了一年半的PM, 本科经济master是统计相关的~想问PM工作经验想转行做BA/DA会不会简历关就挂了呀！最近刚刚开始准备转行，因为真的很喜欢BA的工作（我的日常工作也会做data visualization相关的）~希望楼主能指点一二！如果经验不直接相关是不是先去中小型规模的公司做BA比较好呢！谢谢楼主！

楼主你好，现在是19年末毕业 正在job searching阶段的MS 对亚麻BIE这个岗位很感兴趣 现在的目标也是希望能在analytics这个方向求职 但听说不同team的差别蛮大 不知道可不可以加个微信或者私信聊下关于对tech背景的要求 十分感谢！

想问一下亚麻的research scientist和applied scientist一般对candidate是什么样的要求呢？必须是stats之类的PHD吗？谢谢~~

感谢楼主分享！想请问一下我是电面广告组，HR说是DS/RS/AS general hire，想请问这样的话DS还是更侧重analytics吗？谢谢🙏