大公司每年有根据performance加薪么

像flag之类的公司 每年有加薪的么 还是必须升职才能加薪？

不同公司不一样，有的公司没有Bonus，RSU/option,那加salary就是唯一的reward途径了。个人觉得，从员工激励到公司成本控制，profit sharing, stock reward要比单一靠工资涨幅好的多。

ygmm 发表于 2019-10-6 08:51
如果职位level没变，为什么加薪？ 我以为就是发bonus

每年应该有个象征性的通货膨胀加薪吧，3%之类的，很少。。。

一般来说都会的，像在VMW，一般每年都会根据performance提3%-8%不等。。我觉得这个Level及以上的公司应该都有。

一般有的加，但是大家都心照不宣，职场隐私。

大部分有加吧 多少可能会不一样

如果职位level没变，为什么加薪？ 我以为就是发bonus

f反正有象征性涨3到5%的base，主要还是看refresh和升职

linxiaoyuan65 发表于 2019/10/06 09:57:34
很多大公司的工作人员都会去Blind匿名分享经验（吐槽），或许楼主能在那里找到答案~

噗 我只是问有没有 没有问有多少 hhhh 谢谢提醒了