new grad找 SDE 全职，简历求狠批，加米！

如题，楼主9月份毕业，如今找full time 迫在眉睫，感谢各位狠狠指教 不要手下留情。只要回复就有加米！

链接在此：https://drive.google.com/file/d/ ... nE/view?usp=sharing

建议cofounder可以换成具体做了什么, 比如lead engineer之类的, 另外只有三个月那和其它projects有什么区别? 如果有可以强调下说不定能让人产生兴趣

Skills那一段也许摆在靠前的位置更显眼, Projects可以加个时间或者做了多久

总体来看感觉不错没啥大问题

大佬们基本上已经把问题该说的都说完了，这里再赘述一下。

• Skill一定一定要放在最上面，HR和面试官最想看什么你就给他们先看什么
• Project不需要那么多描述，精简的概括就行但最好有数据支持。比如我用了这个方法把效率提高了xx.xx%。你写的越细面试的时候问你问的也就越细，你在准备时也就需要面面俱到。然而面试官是看你的概述来层层递进的问你细节，这样你也更好发挥。
• 总体排版有点拥挤，感觉边界spacing太小了，加上内容太多，看的时候有点压力。
  

总而言之，你要正在面试官的角度下审视你的简历。设想你天天看几百份简历，突然看到一份一眼就发现关键词match，简而不陋的Resume，可以以最快的速度pass。HR心情肯定也会变好几分。

本人也在找new grad还没上岸，共勉！

这是我之前回别人的，您跟他有一样的问题。
https://www.1point3acres.com/bbs ... 517&pid=8314167

接下来是针对你版本的一些advice:
1。请附github 连结於project，code不便上传的话，至少附个文件白皮书也行。
2。请用头三行写summary，相信我，这hr很爱 这样的方式，因为您帮他省时间，而hr往往会对那三行照单全收。
3。education跟skills 换个位置，因为学历人人有(except 超牛校: mit etc)，但skill才是每人的不同。

边界有点太小了

algolove 发表于 2019-10-10 09:16
这是我之前回别人的，您跟他有一样的问题。
https://www.1point3acres.com/bbs/forum.php?mod=redirect&go ...

感谢感谢！ 有个小问题就是 bullet point 只写两个吗？ 还有就是summary主要 是关于自己经历的还是想要找的工作？

Excavator6 发表于 2019-10-10 09:41
感谢感谢！ 有个小问题就是 bullet point 只写两个吗？ 还有就是summary主要 是关于自己经历的还是想要找 ...

我是觉得描写每个project的bullet point 二个就差不多了，重点是credibility。

就你用三行写出你这份简历的亮点。里面的keywords 是可以依照工作做些置换啦。

algolove 发表于 2019-10-10 09:43
我是觉得描写每个project的bullet point 二个就差不多了，重点是credibility。

就你用三行写出你这份 ...

感谢大佬指点！

你创业的那个项目结果是咋样呢？人家想看到的是多少人用了你的服务，影响力什么的，把具体数据加上去。

工作经历可以给点量化数据。另外lz简历里提到了非常广泛的技术栈。面试的是有可能会被挖出无数坑。可以精简一下。深入的讲一下具体解决了什么难题最好量化。少提点技术也降低复习难度。
说实话都是new grad公司真能指望你精通kubernetes之类的东西？

小小的建议 project 也许可以加上时间  但可能模版不一样 楼主可以尝试一下