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FB两年感受

全局:
码农类General 全职 博士+(1-3年) [4] 积分不足,查看如何攒积分或解锁阅读权限 IC (Individual Contributor 技术岗,不管人) @ meta Video BayArea湾区
在这家公司工作了多久: 1-2years | 你还在这家公司吗: Current Employee, no plan about leaving in the next year
==== 综合评价: ★★★☆☆ ====
你对公司商业前景有信心吗: Not sure
你觉得有清晰的发展空间吗: Yes
WLB-平均每周工作多久: 50-60hours
上次refresh多少钱: $20-30k
公司食堂: Free food, is ok

人员流动-你的director组内最近半年有多少人离职: 10-20%
周围做决定的人一般是谁: Engineer
大部分同事上班状态: Hardworking, burn the midnight oil if necessary
你身边政治斗争如何: Some, but tolerable

当初为什么选择来这家公司?: 我是Intern拿到offer之后return的。当时要忙毕业的事情懒得去面其他公司就签了
如果已经离开这家公司,为什么选择离开?:

具体工作,组,tech stack等:
做Video Client端,负责Android端,用Java和C++

最满意的是什么:
公司福利好。安排工作时间上面比较自由。Engineer可以独立drive project。换组比较自由

最不满意的是什么:
半年一次的PSC,peer pressure。公司文化导致大家不静下心来好好做东西。

你对这份工作最看重什么:
提高自己能力。升职

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本帖最后由 MichaelScarn 于 2019-11-24 10:59 编辑

FB内部经常reorg,运气不好的话半年内会换好几个manager。但另一方面换组也比较方便,我满一年后就换过一次组。

半年一次performance review,很看重impact。所以大家开始一个project之前都会盯着这个看。我个人不太喜欢这种文化。

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ManderYao + 1 很有用的信息!
coatful + 2 给你点个赞!
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地里匿名用户
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匿名用户-3JELX  2019-11-24 15:57:41

当然GG
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gundamkeroro 2019-11-24 15:05:06 | 只看该作者
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impact究竟怎么算呢
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huangxh999 2019-11-24 11:57:08 | 只看该作者
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羡慕,有清晰发展空间是很好的。
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cocmos 2019-11-24 14:31:24 | 只看该作者
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FB好还是是GG好
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 楼主| MichaelScarn 2019-11-25 00:26:13 来自APP | 只看该作者
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全看manager怎么吹,主要还是需要跟整个组的大方向align起来。最好有一个人品好的manager挺你最重要,然后跟上层打好关系也是挺重要的
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