IT故事会：印度人是怎样占领一个部门的

                                                                                                         IT故事会：印度人是怎样占领一个部门的

       我们的manager是个资深华裔IT人，人非常好，经常给我们讲讲过去的趣事，他给我们这些小朋友讲印度人是怎样占领一个部门的故事，大家从故事里体会了很多。

       他在之前的公司工作10多年了，当时公司的一个总监麦克，管下面三个组，近20个人，一个印度人都没有。他在A组，故事发生在B组。B组当时的技术落后，需要引进新软件，用Java重写整套系统。总监把他和老奥暂时借调到B组，帮他们设计编写了整套后台系统。他们还帮助面试，面试时，因为公司用的合同公司是印度的，他们收到的简历，大多是印度人，少数的白人华人，都不合适，招了两个印度人，当合同工，负责写前台系统。

        这两个印度人进项目组后，搬家到离办公室走路5分钟的公寓。每天废寝忘食，在办公室十几个小时，经常半夜在家加班。他们4个人拼了多半年，把一期系统调试好。两个印度人从此成为B组的技术骨干。技术最好的那个印度人，干了2年后，被其它公司挖走。留下的印度人，尼赫鲁，跟他年龄相仿，不算很聪明，但踏实认真。尼赫鲁转成正式员工后，成为B组的技术领导。

       B组原来的成员都不会Java，面对技术更新换代，他们怎样应对呢？1个技术型白男，虽然不会写程序，学习新技术，成为了这套软件的系统管理员。后来转到platform组，仍然管理这个系统。1个非技术型白女，学不会新东西，但非常懂业务，负责写各种流程，管理杂务，后来转成TPO，技术产品负责人。还有1男1女两个白人，辞职换工作了。美国人在自己的国家，比我们移民有安全感，哪怕没找到下家，也敢辞职。找工作对他们来说，不是难事。

       B组有位北京人，他是恢复高考后的第一届大学生，40几岁学Java，没问题。他一直是B组技术骨干。不过，他不喜欢管事，干好自己的事，直到前几周，自己不想干了，光荣退休。

       有个从菲律宾到美国的华裔，虽然是程序员出身，但50多岁的女人，学习一个新的编程语言，有些吃力。她肯定是花了大功夫，能写一些简单的程序，却再也进不了中心业务。在她60多岁时，写不动程序，只能开开会，管点杂事。可是她居然不想退休，把自己调到了另一个部门，现在还在工作。非常令人钦佩！不知道我到60多岁时，会是怎样的状态。

       几年前，总监麦克问他是否愿意转成A组经理，当时舍不得丢掉技术，但尼赫鲁答应了，成为了B 组的经理。后来因为A组没有经理，他开始管两个组，成为了他的领导。华人舍不得丢掉技术，不愿意管人，是被印度人专权的一个原因。

       这几年来，B组一直有大量的印度合同工，也招进过白人华人的正式员工。其中两个白男，很受重视，不过，都干不长。技术说得过去的中年白男，在美国IT界特别抢手。不断有猎头来找，工作上，稍微受点气，他们就跳槽。后来招的一个华男，家离得太远，很快找到近的工作，离开。

       尼赫鲁在印度人里，算好人了，没有那么奸诈。不过，他用印度人，就像用他家奴隶。因私去机场，都找手下的印度人开车送。一般说，只要经理是印度人，整个组会很快会成为印度组。果然，B组后来扩充成两个组，从技术领导到骨干，都是印度人。招进来的其他族裔的人，再也接触不到中心业务。尼赫鲁虽然也管我们A组，但对业务不熟，我们几个顶着，一个印度人都没有进来。

        故事讲完了。总的来说，印度人当领导，喜欢用印度人，因为顺手，可以任意欺压。其它族裔的男人，几乎都受不了印度领导的气，有点本事的，大多会跳槽离开。IT界女人不多，白女有本事的都转成管理。华女清高又要顾家，不想跟印度人去勾心斗角（想斗也斗不过，没有那么卑鄙狠心）。华人不想丢技术，同时缺乏管人经验、与人打交道的沟通能力，慢慢的，印度人当经理的团队，就是印度人的天下了。

烙印把一个组grow成两个组 这不是牛逼吗

怎么感觉说白了还是白人不想受罪老跳槽，华人（无论男女）不愿意出风头承担risk，只顾着自己的一亩三分地，最后随人家印度人爱怎么搞怎么搞？

540175311 发表于 2019-12-2 23:43
. ----我觉得可比刷题简单多了。

有的就是莫名其妙自恨然后羡慕别人 明明是自己改变一下观念态度再掌握一下技巧就能做到的事情

搞得像什么不可逾越的种族天赋一样

听上去有点鸠占鹊巢的感觉……

60岁的经理？

所以人50多岁时候真的会变笨学习能力下降么。。好怕。。

想知道这个故事跨越了多少年的时间？

neoliu0831 发表于 2019-11-30 12:46
烙印把一个组grow成两个组 这不是牛逼吗

这是印度人厉害的地方，做大做强，即开源又堵截，其他族裔都没这本事。

luyiceo 发表于 2019-12-2 18:10
这是印度人厉害的地方，做大做强，即开源又堵截，其他族裔都没这本事。

我不觉得愿意学的话这是什么难度很高的事情 关键是很多人根本没有这个意识

Killua1222 发表于 2019-11-30 12:06
所以人50多岁时候真的会变笨学习能力下降么。。好怕。。

我觉我现在学习能力就下降了。。。提前想好后路