如何说服公司帮你申请身份

今年疫情的关系被裁员，目前正在积极寻找工作。找工作的过程中遇到一家公司说希望我能替他们工作，但是他们从来没有替员工办过H1B的公司。老板希望我能出具一份详细的报告，向他说明当前身份，H1B申请流程，H1B Transfer 及绿卡申请。
楼主前公司今年帮忙办H1B，虽然被裁员但前公司同意继续帮忙申办H1B，所以才会有” H1B Transfer” 这个部分需要像现在申请的公司说明。
虽然说H1B申请有点复杂，也很怕说明之后公司觉得太麻烦而不愿意雇用我。除了申请流程之外，我想是否需要提到我能为公司带来什么价值及雇用外籍人士对公司的价值”例如公司忠诚度比较高”之类的
请问有没有地里的前辈有相关的经验可以参考? 如何和第一次办身份的公司交谈? 如果之后搜集到资料我也会按照我的经验写一篇更详细的和大家分享。

不知道楼主是什么行业
像很多偏stem方向，中国人从事多的行业
公司给处理签证相关问题是平常的事
楼主可以把这个作为一个理由
至于成本，相比你创造的价值，不值一提，不用去考虑
以及这些其实应该在谈offer的时候都说好的
并且如果当时就发现公司没有处理过这样的事情
那就是没有类似背景的员工
也算是一个接offer时候得知的额外信息

再补充一点个人观点：
就不说绿卡，但如果公司在有关H1B签证上找理由为难以及设定要求等等才处理的话，个人感觉是很不厚道的做法，会非常认真考虑跳槽的问题

我是我们公司n年来第一个给办H1B的，当时的做法是先自己联系了个律师，咨询需要公司披露的信息和费用，然后准备了一个简单的list给HR，主要是让他们了解整个流程律师都会take care，而且费用也就几千块，他们意识到这个事儿没想象的那么复杂，然后也提前跟我们部门的老板们问了一圈感觉我表现还行，就同意给办了。我还耿直地告诉他们就算给办也不代表一定能拿到，毕竟是抽签，让他们有个心理准备。结果乌鸦嘴真的没抽中，又读了个MBA等第二年才抽到…

lyl_33 发表于 2020-5-8 04:34
不知道楼主是什么行业
像很多偏stem方向，中国人从事多的行业
公司给处理签证相关问题是平常的事

我是会计背景，目前这家公司虽然是中国人居多，但是都是有身分的，公司说没有帮忙办过签证。需要我提供详细的资料以及如何进行。
的确，没有申办经验的公司对我来说找工作也是一个考量。而且我完全同意你说的，在签证上面找理由为难真的很差，一定要跳槽，我之前就遇过相关的经验。 浪费时间在前东家上面

summer430 发表于 2020-5-8 04:18
我是我们公司n年来第一个给办H1B的，当时的做法是先自己联系了个律师，咨询需要公司披露的信息和费用，然后 ...

因为我还没有去那家公司上班，只是说很喜欢我的学经历，希望我可以去他们公司上班。但是因为有身分问题老板想要了解之后如果公司要替我维持身分应该要怎么操作。我 打算把搜集所有资料然后向他们约个时间做一个小报告，让他们可以清楚知道。但是又不想要说得太复杂。现在的困难点是不知道该不该跟他们提费用按照法律上来说需要 公司承担？ 我也愿意分担这种话吗？

thejonas2011 发表于 2020/05/10 06:32:08
因为我还没有去那家公司上班，只是说很喜欢我的学经历，希望我可以去他们公司上班。但是因为有身分问题老板想要了解之后如果公司...

我觉得你就直接跟公司说费用是多少，如果公司提出来让你承担这个钱（我感觉一般公司不会的，有听过非常小的华人及印度公司有这么做的，美国公司还没听过）你可以让律师去沟通，告诉他们法律规定必须雇主承担费用。

summer430 发表于 2020-5-10 10:02
我觉得你就直接跟公司说费用是多少，如果公司提出来让你承担这个钱（我感觉一般公司不会的，有听过非常小 ...

我打算做一个报告，然后里面把流程及准备资料还有费用告诉他们。然后一且听天由命如果他们愿意接受我就去不愿意就算了谢谢你的回覆等之后我有结果再回来发帖给需要的人