不吹不黑，连载中美大厂公司文化，财务回报，海归，WLB你关心的所有事AMA

yugeyue 发表于 2020-5-14 06:26
求问国内大厂升职速度和美国大厂升职速度的对比，在相同能力与努力程度下~
谢谢楼主分享~

升职这个事情真的看老板和业务扩张。
FB三年内3->5，4年3->6的例子比比皆是，这不香吗？我相信其他刚上市不久的公司也是差不多的。
国内P8，P9的门槛和难度有多大就不说了。。还有排队升职这种类似stack ranking的搞法就很蛋疼了。
我naive的认为，“国内升职快”的感觉应该是由于level比美国大厂更细而造成的错觉。从钱的角度来说，除非迈上P8+，不然工资变化没有到质的改变。

insight4u 发表于 2020-5-14 06:33
快速答案：中国升职快。
一个前提：中国和美国的大厂处于相似的业务扩张速度（否则这种比较是不公平的） ...

我naive的认为，“国内升职快”的感觉应该是由于level比美国大厂更细而造成的错觉。从钱的角度来说，除非迈上P8+，不然工资变化没有到质的改变。

Beyondthispoint 发表于 2020-5-14 06:44
. 国内民企没有WLB 面试时千万别问这种问题

lol同意。别说国内了。。如果有很junior的eng在这边问wlb可能都会让一些美国老板感到奇怪

insight4u 发表于 2020-5-14 07:03
插一个好玩的观察：
中国企业的逻辑：人性本恶，加入中国大厂，你会觉得公司处处防着员工，生怕员工 1 占 ...

这个观察真的太到位了！！我和很多国内做管理或者回国的前辈，同行交流过，得出的结论是一样的。
作为IC在国内成长其实能得到锻炼的能力纬度很单一，普通IC很难有机会扩展自己的眼界或者参与到产品决策的过程。

我想问一下LZ
你观察到的海龟之后水土不服再归海的人，占比重大吗？

xjbTalk 发表于 2020-5-14 07:34
我想问一下LZ
你观察到的海龟之后水土不服再归海的人，占比重大吗？

有，但是比重不大。
前面提到的三个时期，越往前回来的可能性小的原因是没机会回美国，越往后回来可能性小的原因是做决定的时候往往考虑的比较周全。
归海的常见操作是，半年左右时间试探，如果站得住脚就彻底归，如果接受不了就赶紧回原来公司。美国大厂基本都有半年到一年的免面试回公司政策。

有坛友加我好友，无奈等级太低没有加好友权限。。。。求大家多打赏

谢谢楼主分享！ 太棒了！

总见各类媒体说上海错过了这波互联网增长，自己海龟的话大概率还是回上海。想问楼主，就你所知，上海的机会到底怎么样？跟北京、深圳比的话？
会不会像是美国这边纽约和硅谷的差别？虽然FLAG在纽约都有site，但在纽约的site无论从network还是项目的重要性上，总体都不如硅谷，不少想在tech发展得更好的人最后还是从纽约搬到硅谷。上海会跟这类似么？

holmet 发表于 2020-5-14 07:52
总见各类媒体说上海错过了这波互联网增长，自己海龟的话大概率还是回上海。想问楼主，就你所知，上海的机会 ...

你说的媒体，我想应该指的是传统媒体。。。
互联网时代，所谓传统媒体已经步入夕阳行业下行车道，被扫入垃圾堆是迟早的事情。这点推特狂人老疯子已经证明无数次了，不接受辩驳 哈哈哈

这个问题我猜你是想归上海，但是又担心上海没有特别好本地互联网企业？

你的担忧是对的，企业都是一个样子，无论中美，话语权在总部手里，封疆大吏不那么好做。

所以，总部在上海的互联网大厂有哪些？总部靠近上海的互联网大厂有哪些？上海及其周边有没有互联网企业可以和上海的的传统优势行业结合？这些优势行业是否在国家政策方向上？这几个问题想明白了你的问题就有答案了。
举个🌰
总部在上海的互联网大厂：携程（前提是熬过这一波活下去）
总部靠近上海的互联网大厂：蚂蚁金服，阿里巴巴，网易（杭州到上海高铁不到一小时）
上海传统优势行业：金融业，蚂蚁金服助攻业务也是互联网金融
国家疫情之后点名发展的重点行业：数字化金融（鬼知道什么是数字化金融，领导说要发展就要发展），4月开始的中国部分金融市场开发，排头城市就是上海。

所以上海有没有好的机会，你按照这个思路尝试自己判断一下