不吹不黑，连载中美大厂公司文化，财务回报，海归，WLB你关心的所有事AMA

insight4u 发表于 2020-5-14 07:03
插一个好玩的观察：
中国企业的逻辑：人性本恶，加入中国大厂，你会觉得公司处处防着 ...

防员工跟防贼，深有体会

insight4u 发表于 2020/05/14 07:03:22
插一个好玩的观察：
中国企业的逻辑：人性本恶，加入中国大厂，你会觉得公司处处防着员工，生怕员工 1 占公司便宜 2. ...

不谋而合。西方社会虽然对事不对人，但正是这样对人看得重要很多，care也更多，正是因为是信用社会；国内是把人际人脉看得很重，但执行是看你能不能出结果能不能给公司挣到钱，办公室政治，斗争严重也正正在于没有天然的信任

前面说了不少，有筒子反映，觉得看得还不过瘾。。。
大家可以提提建议，后面说点啥？备选如下：
1. 中美大厂企业文化
2. 中美大厂待遇差距
3. 中美大厂做事风格
4. 除了工作，中美大厂民工的业余生活，家庭生活，感情生活
5. 中美大厂的办公室政治
6. 中国外企vs美国中企
7. 两边飞的工作优缺点
8. 还有啥话题，可以抛出来，能八我就讲两句

大家可以在这个帖子下面投票哈

别忘了给点儿米。。。码字。。。饿

看完了所有帖子，这个产出，回答的广度，配得上标题一句“不吹不黑”

问题：对于国内的WLB，有没有更具体的看法？我（以及论坛上很多人）只在硅谷公司工作过，网上看到的都是996,251之类的。有没有更好的比喻让硅谷的人能形象理解一下？Eg. Google工作量*3

tq5124 发表于 2020-5-14 13:23
看完了所有帖子，这个产出，回答的广度，配得上标题一句“不吹不黑”

问题：对于国内的WLB，有没有更具 ...

或者可以用平均每周工作时间来直观的感受下？
比如 40-50 ， 50-60， 60-70 这样？

tq5124 发表于 2020-5-14 13:23
看完了所有帖子，这个产出，回答的广度，配得上标题一句“不吹不黑”

问题：对于国内的WLB，有没有更具 ...

量化是个好主意，让大家有具体的体感。不过不是所有人都在G工作过，所以G*3只有G家人明白什么意思。
所以我尝试用国内大厂民工的一天来描述：

早上8点多，大厂民工起床了；
刷牙洗漱，晃晃悠悠9点左右出门，（假设自己开车大概这么个时间）；
无论你是在北京上海杭州深圳，都堵成一个鸟样，10点左右到公司；
challenge ：找车位。。。。
停下车，爬到食堂吃早饭，喝碗五谷粥，吃几个包子，刷一会儿手机回工位；
10点半，组里的隔壁组的pair都基本来齐了；
码农们在这个时间开始开日会，整个楼层熙熙攘攘叽叽歪歪；
产品狗在这时候整理昨天被客户打脸的需求；
开完了日会产品狗出现在码农区，找自己的pair开始追进度，或者拉着技术leader一起和隔壁组撕逼；
有时候有攻坚战，技术leader会拉着自己的手下楼里找个小黑屋集中讨论各种方案，专心解决技术问题，主要是为了避开产品狗的撕逼会议；
无奈，钉钉，企业微信，飞书，总能让产品狗准确定位到程序猿，有时候把战场带到码农好不容易抢到的会议室，继续撕；
这一撕逼就到了午饭，12：00，这时候要看撕逼大会是否够刺激；
足够刺激就派人点外卖，边吃边撕，不够刺激，大家打个哈哈，约定先吃饭，改日再分胜负；
吃过饭，是午休时间，公司全天最安静的时候；
或趴桌，或靠枕，或行军床，公司躺倒一大片，都在补觉，补充体力。。。。一天才刚开始；
进度落后的，趁着难得的时光，写文档，写代码，憋ppt；
下午一点多，舒缓音乐响起，这是大楼人工智能系统告诉民工们，心里有点逼数，都tmd起来，该干活了；
揉揉眼睛，干好几件事：写文档，写代码，花设计图，憋ppt；
大概三点钟，进入新一轮开会撕逼，一路到晚饭时间；
中间抽空楼下抽烟蛋逼八卦，公司小卖部买点水果，打酱油打王者。。。
6：00pm晚饭时间到了，错峰吃饭；
有的团队晚上安排了活动，庆祝xxx晋升，庆祝新来的组员入职，庆祝老员工调岗，离职，退休，庆祝。。。没那么多p事儿，就是找借口搓一顿，谁也不愿意回家。家里那口子反正也在加班/出差，回去也是一个人；
没活动的，饭后进入高效工作时间；
还有的，想起来上午还有没完成的撕逼大会，晚上来个加时赛；
带团队的老板们，发现这时候思如泉涌，PPT不用憋就哗哗的出灵感；
一路干到10：00pm；
诶？有团队在外面团建腐败？ 过去蹭一口酒，联络一下感情，万一这次绩效考评不达标好歹有退路；
11：00pm开车/代驾回家，到家12点；
卧槽，好多邮件没回，信息没回，赶紧回一下，显得我半夜还在工作 @ 所有能的人，关键老板要看到我是多么努力，工作已经饱和我还嫌不够, 今年晋升一定要提我！；
抓紧这个时间，再和同事在钉钉飞书微信上蛋逼一会儿，瞄一眼内网，看看今天公司又有什么新八卦；
妈的，1：00am了，睡觉，明天还要早起开誓师动员大会呢！

以上就是国内大厂民工的一天。。。。。

不知道有没有解答你的疑惑？

insight4u 发表于 2020-05-14 13:17:37
前面说了不少，有筒子反映，觉得看得还不过瘾。。。
大家可以提提建议，后面说点啥？备选如下：
1. 中美大厂企业文化
2. 中美大厂待遇差距
3. 中美大厂做事风格
4. 除了工作，中美大厂民

投票1.2.3.4.5.6

请教国内大厂（如阿里），对学历和能力是如何评估的，如一本科毕业进入公司，能力还算强，二年内升了一级，一美硕二年后入职，这两人今后谁升职快？假设能力相当。

目前为止的LZ回答都看完了，非常有意义。
不知道楼主是否了解quant量化金融行业在国内和美国的对比

楼主太厉害了，谢谢楼主分享，我是女生，目前是在某大厂当前端，工作经验一年多，家在深圳，明年是最后一次抽工签了，要是没抽到打算回深圳工作。
我现在最大的困惑是，
1前端在国内需求强吗？其实我想回国直接转岗转做产品经理或者项目经理。
2请问楼主有了解过技术直接转岗管理层的吗？还是继续在回国在大厂做前端，之后再转管理比较好？


补充内容 (2020-5-13 23:24):
补充一下 不怕996 因为现在在的这个厂 也是每天写码写到凌晨 加班加到崩溃的那种