H1B被EO困在中国，拿着797B还没面签，可以在中国入职开始工作吗？

感觉我今年的情况都能发个连载了 ...

简单介绍一下我的情况，报个时间线 --

楼主h1b身份，去年年底，被上家公司layoff；
两个月的grace period没找到合适工作，GP快结束的时候赶紧申请了H4；后来H4就一直pending的状态；
三月份终于接到新公司的offer，新公司帮我申请COS转回H1，结果被RFE，说没办法做COS，只能做CP。所以楼主拿着新公司的797B，刷了一个多月的机票（五个一政策），终于这个月回到了中国。

原本计划很美好，等中国境内的美使馆开门，去面签，然后用H1B回来美国。

但是...
故事大家都猜到了，昨天川普的一纸EO，彻底把楼主困在中国了。


请问地里各位大神 --
像我这种情况，手里只有新公司的797B，还没有在美使馆activate。我可以开始给新公司工作，领global pay吗？
这种情况还有什么别的好建议吗 （除了在中国找份国内的工作）？
有没有类似情况的小伙伴，我们报团取暖或者私信交流联系一下？


附上楼主之前的帖子：
https://www.1point3acres.com/bbs/thread-635318-1-1.html

今年的艰难太多，像多米诺骨牌一样，一张一张倒下，连环效应。真的希望事情会有好的转机！提前感谢各位啦！

咨询过律师
（1）在国外为美国公司工作（即便payroll还在美国）是可以的，不需要工签等，也不需要 I-9。没有 SSN 需要申请 ITIN。但是之后在工作期间以非工签入境大概率会被拒绝（无论目的）。
（2）理论上这种情况下美国公司不代扣你的各种税、FICA等，直接算 payout，需要你自己按 NRA 报税；一般认为这有财务风险非常容易会招来 IRS 审计。

scaler 发表于 2020/06/24 08:35:03
像我这种情况，是否需要在美使馆激活签证才能工作呢？

不需要 签证是用来在美国工作的 你不在美国工作不需要激活 而且激活也只是入境才激活 签证跟激活没有关系

scaler 发表于 2020/06/24 13:16:13
对，这也是我问公司HR的其中一个问题。
公司在加拿大有office，我也在问能不能先去加拿大office入职，但是我没...

能去加拿大是上上策 工签好办 不用抽签 拿绿卡快 国内使馆也不需要面签 材料提交上去几天下来买机票就可以走人了

像我这种情况，是否需要在美使馆激活签证才能工作呢？

长期在国内工作主要会涉及到税务问题 有的公司在国内没有分支一般不愿意冒险 如果是大厂通常payroll那边会替你搞定 建议楼主先问manager manager会替你问HR

不可以。要能这么搞it公司直接到海外招人都让他们在国外办公了。

补充内容 (2020-6-23 17:43):
如果国内有分支机构并且可以把payroll做到国内的话应该可以。但入职需要申报i9，没见过入职的时候人在国外的情况。如果你办成功了告诉我一下，我去跟我的新东家聊一聊。

天呐， 楼主找工作，抢机票， 真是都经历了
没想到，原来大家在美帝混饭吃， 都不容易。
我们公司， 有人因为回去过年，签证问题被卡了。 都是现在国内的办公室上班，等visa.
祝楼主早日有签证

同情楼主。。 尽量还是咨询公司律师和hr吧，他们决定你能不能入职。。 理论上，如果国内有分部，加上policy允许的话，也许可以转成国内的payroll先入职（相当于国内招聘），global pay是不可能的，既不是h1b（还没激活）又不是opt，没有身份的

问问公司吧，只要公司同意就没有任何问题，你在中国本来就可以合法工作。

foreveryounger 发表于 2020-6-24 08:38
不需要 签证是用来在美国工作的 你不在美国工作不需要激活 而且激活也只是入境才激活 签证跟激活没有关系

了解了。谢谢。

我的case还有一个棘手的地方是，我的新公司在中国没有office，不知道能不能work from China，拿美金的工资。

已经发信问了HR和律师，在等回复。

Meetyourmaster 发表于 2020-6-24 08:49
同情楼主。。 尽量还是咨询公司律师和hr吧，他们决定你能不能入职。。 理论上，如果国内有分部，加上policy ...

问题就卡在，新公司在中国没有office... 哎 -_-||
我也问公司律师和HR了，等回复中。