像Google Amazon这样的公司，如果三次H1B都没有抽中，有什么方法可以继续留下来呢

本人还在上学，近一两年一直关注H1B的情况，感觉中签率不是很高。可能从小就比较焦虑，所以很担心工作后三次都没中签。所以在这里想请教各位前辈：
像Google Amazon这样的公司，如果三次H1B都没有抽中，有什么方法可以继续留下来呢（比如外派一年再回来，不知可行吗？），谢谢大家了！

三次不中就只能跳到海外组了，呆满一年可以L1回来。本质上还是换组，所以自己得主动开始，别等HR给你安排，不然也挑不到好组，甚至时间特别紧找不到组接盘就只能离职。。个别业务在海外有相关组，可以通过manager引荐过去，甚至还能跟原组保持合作。当然也可以借此机会跳到完全不同的product area。另外，即便最后一次抽签不中也建议尽快开始绿卡手续，到时候如果需要离开也先把PERM搞定，PD定下来，这样不耽误排期，安心在欧洲/日本浪几年。还有一点，早点跟manager说明情况，先表忠心如果抽到了一定呆下去，但也得做好抽不到的打算。这样老板也会帮你想办法，比如接洽ta认识的组。

1. O签证，这个要大牛才行
2. 海外待1年，然后L或者继续抽H1b回来
3. Day 1 cpt，这个有风险，很多公司不同意这么做

flag系列相对来说，外派回来更加容易。也不是只有flag有这个待遇，但是也不是大公司都给这种待遇。就算都是外派，是原组remote一年以后自动回来，还是相当于内部调职后来要重新申请也是千差万别，政策说变就变。
先想想stem opt有没有可能被rule out吧，到时候抽签就一次
先想想h-1b可能不能被弄得奇奇怪怪，让你先做个perm，到时候就算是是G，招外国人之前都要脱层皮。
看看现在L-1，还不是不让进。

外派到其他国家，然后等抽签抽中了再回来

Google会想各种办法帮你，亚麻的话，如果是SDE2，会允许你自己想办法，比如转组去加拿大的组（是允许你转，不是帮你转），如果是SDE1的话，你就呵呵了

要么去加拿大等，要么回国等，要么就转旅游签证等。

很多都被放到加拿大 然后L回美国 但是L查的也很严