为什么很多人觉得必须去加班的公司才算奋斗

如果一个不加班的公司，这个人就是没有理想，去养老。去加班的公司，才代表这个人有理想，上进。。。

感觉这像是一个政治正确的观念。虽然我也同意马斯克说的每周工作40小时是不可能改变世界的，但是对于个人而言，加班也不代表能学到东西吧，不应该看单位时间的学习效率吗。。。

. 1point3acres.com 个人经历比较少，想不太明白，有想法的同学能根据自己的经历说一下吗？

为自己每周干80小时能改变世界，为老板每周干80小时只能拿到（或许有的）加班工资和病危通知书。不要把这两个放一块讨论。

my 2cents
- 其实“加班的公司”不是一个绝对的概念。我家我在公认的血汗pip大厂，我lg在公认的养老大厂，他加班比我多得多。要说奋斗理想什么的其实也是他比我努力一些。找工作的时候其实都是每个公司投一投，挑一个看着包裹不错项目不错同事不错的就去了，没想那么多。
- 如果能在效率和工作时长之间选，当然选效率。这个表现为干活的时候尽量抱一个学习的态度，找提高自己的机会，不在重复劳动的事情上浪费时间太久。但同时达到更高的效率其实靠能力，而能力（包括学习能力）是靠时间积累的。每天花更多时间去学习提高的人更早达到想要的能力/效率其实也没错，前提是不会burn out。
- 我个人觉得对工作有基本的责任心和能力就可以。在这个基础上是不是努力个人有个人的选择和现实情况，有的人很有理想和价值但不体现在工作上其实也可以的。没有理想不想特别努力奋斗，只要能胜任工作，其实也没什么。

工作的选择其实就像一个天平，天平的一端是个体的幸福感和发展，另一端是组织or公司的收益（996奋斗者洗脑、价值观文化建设、加班文化==，给你造成你在为自己奋斗而实际却是在丧失自己的时间帮资本数钱的错觉）

没有绝对的对错，对于每个个体来说，在这个天平上拨弄出一个最适合自己的位置就行。

愿者上钩，愿赌服输。清楚自己需要什么，算好机会成本就行。

我觉得奋斗和在哪种公司上班没关系哇。反正奋斗的人就是利用一切可以利用的时间投资自己呗（学习哇，社交哇都ok）。这样上下班没啥区别哎…而且我觉得如果加班的工作和你自身投资方向不一致，那还不如不加班的工作。反正你都要用奋斗来填充时间…