谈谈亚麻一年被Dev感悟

“看过一次心理医生为medical leave刷题跳槽作准备” 真的是很机智的操作 之前也听说过别的朋友有这么做的

jordan23back 发表于 2020-7-9 00:49
PIP是北美这边公司给team leader 的一个特效工具，公司也知道可能会被滥用，比如性格不对合，乃至换成自己 ...

阿里也有吧，325/361 了解一下，经常看脉脉上有人吐槽

楼主真的是人品爆发了。我的stem opt几乎和你同一时间提交，现在还没有任何进展。加油早日跳出火坑！

cszhazha 发表于 2020-7-9 03:24
阿里也有吧，325/361 了解一下，经常看脉脉上有人吐槽

阿里真的全方位像亚马逊，都做零售/云计算，都有LP/价值观，都有361。

一个好的老板比什么都重要+盲目努力=搞笑

坐等楼主分享如何medical leave
另外这个是不带薪的吗？

HanBurger 发表于 2020-7-8 08:00
我看到capital one的时候，就意识到gg了...

想问一下是capital one里的阿三都很坑吗还是啥？要入职capital one了看到你说的有点慌

感觉亚麻适合比较aggressive或者可以适应aggressive环境的人。问那么多BQ不是白问的，每天都会遇到各种delimma，需要你做判断，如何unblock自己或者甩锅。不过话说回来，只有一个offer你说去还是不去，天天在地里骂亚麻，new grad有多少都是指着亚麻过渡呢，只能说是各取所需，没必要骂亚麻，做生意又不是做慈善

欲加之罪何患无词，搞的就是你，不要再怀疑。楼主能提前识破这种诡计不禁令人感叹英雄出少年

楼主加油，好好刷题投简历是有机会的。这个过程虽然很难，但是尽自己的努力就不会后悔。
我也是这段时间突然进了dev plan，然后现在就是懈怠工作，疯狂面试刷题。为了就是可以把offer甩在老板脸上就能扬眉吐气。
千万别怕，经历这种磨练了将来遇到类似的危机也不会手足无措了，争取把危机变成机遇。