同事被pip开除，对老板/公司有点失望

cjlm007 发表于 2020-7-19 03:48
第一次经历都这样，以后就好了。我之前呆过的某公司老板连续两个月每个月开一个人，当时我也跟你想法一样， ...

确实如此，agreed

hekkd 发表于 2020-07-18 12:10:42
发生在谁身上是一个问题，我同意你说的。why/how会发生是另一个问题，我表达我的不满意

只能说，你的女同事应该平时在留意下家，一直具备行业竞争力（不一定要是为自己公司卖力干活），被pip后反而能找到平级甚至更好的下家。
你的佛系个性也可以平时多维持自身竞争力，确保永远都可以这家不行换一家做。

我们公司也有类似的
pip走人
据说之前的问题都是其他同事cover的
虽然资本家残酷，但是这个还是属于自己的问题更多
同理，在你弄清这背后的故事之前，还是暂缓下结论

这个，可能人家也不想做了。你同事是绿卡公民的话，失业金拿的估计不比他现在干活的工资少……

公司是盈利的，要cut cost就要裁员，总有人牺牲。如果公司reorg，可能top performer也不能幸免。这就是残酷的现实

打工仔都是这样的，弱肉强食，棋子而已，提前布局成为资本家吧。

给lz点个赞，很有同理心，要是我我也会很难接受同事被这样pip。

我有个问题，加拿大的亚麻也有这套PIP程序吗？因为加拿大是不能随意解雇员工的

跟楼主的价值观类似，很讨厌竞争。但是问题是，美国就是个资本主义社会，资本主义社会的本质就是压榨剩余劳动力，利润最大化。而且自由市场就是鼓励竞争的，不仅鼓励公司之间的竞争，也鼓励个人之间的竞争，最后的结果就是每个人都活的像一个资本家一样，每天计算自己会有的最大收益之类的。
美国左派稍微好一点，大环境很难改变，楼主也许可以看看小环境，例如不一样的公司啥的。以前就有美国同学因为不喜欢资本主义，去了一个大家共同拥有股份的咖啡馆上班，虽然他很聪明，有硕士学位，但是不愿意为了五斗米折腰。

给楼主点赞

美国工作就是这样，优胜劣汰，你要来德国公司，就是少数优秀人养着一堆碌碌无为混日子还不能解雇的，
优秀的人如果没娃的都走了，