实习能/不能拿return的sign

组里有关系好点的国人吗 可以问问

我当年各种透消息给intern就怕他们不来

neoliu0831 发表于 2020-7-26 07:23
组里有关系好点的国人吗 可以问问

我当年各种透消息给intern就怕他们不来

我们组一个国人都没有诶。。隔壁组有一个国人女生，问她有用吗？

goodboy1234 发表于 2020-07-25 16:54:56
我们组一个国人都没有诶。。隔壁组有一个国人女生，问她有用吗？

那估计够呛 一般这些都是问本组人写feedback

得做好是坏消息的心理准备，虽然绕弯子也可能是manager性格。总之不管迹象好坏都一定要好好找full time

goodboy1234 发表于 2020-07-25 15:09:26
嗯嗯谢谢！但已经做好最坏的打算了，据说amz的return rate是百分之七十，那剩下那百分之三十都是做错了什么吗？

这个看当年的hc吧，19年我觉得return有90以上，我们学校两个没有return的，一个是组解散了，一个是不喜欢location主动不要return

应该凉了，你manager或者mentor对你不热情的话基本上就悲剧，你做的好不好倒是次要的

我supervisor让我十分心凉，
我们和DS同一个department，
但不一个team （我现在想做的是DS）
因为开放大办公室，和DS 都在一个楼层，也都见过，入职也自我介绍过，
我实习一共一年，大概每三个月都会问她，有没有机会full-time，她都说有
到最后的时候，她只说highly recommend to apply again，我说要不要找director聊一下这个事情，她就各种阻止我联系director和manager
就是那种当面各种夸我多好多好，各种满意，
到关键时候把自己摘得干干净净，
说是不想影响manager招聘决策，
我都不是说必须要你给我一个工作，而且帮忙递一下简历，合适要求起码有个DS 面试的机会，不至于HR screening就被砍掉
心凉，最后还是DS组里的同事帮忙内推，平时跟人家都没什么接触
真的心凉

之前做过mentor，个人认为项目做好了，和manager mentor都没有什么大问题的话，都能拿到return的。给你return offer对于mentor的好处是可以在升职报告里写，我不知道经理有没有指标。

项目做完了就还好吧，不要太在意manager的态度，每个人性格都不一样的，而且实习生相比manager关注的其他事情来说并不会特别值得上心

所以楼主最后return 了嘛😂