实习能/不能拿return的sign

亚麻aws ec2组实习，加州工科大校硕士。实习已经过去四分之三了，project之前做完了正在做下一个，mentor和manager一直也没有很明确很态度，每次问manager有什么能improve的地方吗也都说no。。问mentor离return有多远也只在绕弯子。按照道理project做完了应该可以暗示能不能return了吧，请问我这是凉了吗。。现在每天既没有继续做project也没有动力刷题T_T
求大家科普实习期间能不能转正的positive和negative sign，谢谢！

我觉得回答基本没戏的都可能和我一个心态，想呛楼主....
不是， proj做完了就安心等就行啦，mgr 他们也是要和br开完会才能做决定的呀，这样做阅读理解焦虑有什么用呢？ 也有规定说要最后一天才能告知答案啊
要是自己觉得做好了 也没有留用，那是亚麻的损失，你就好好刷题就好了嘛。
好言相劝一下下，心态放平一点啦。。

目测凉了，看你划水太严重

goodboy1234 发表于 2020-07-25 15:09:26
嗯嗯谢谢！但已经做好最坏的打算了，据说amz的return rate是百分之七十，那剩下那百分之三十都是做错了什么吗？

这个看当年的hc吧，19年我觉得return有90以上，我们学校两个没有return的，一个是组解散了，一个是不喜欢location主动不要return

emm 划水刷题准备找工？

asdadd 发表于 2020-7-25 10:04
emm 划水刷题准备找工？

嗯嗯谢谢回复，目前是这么打算的，但疫情感觉招人的公司也就亚马逊了。。

八达鸟 发表于 2020-7-25 15:20
目测凉了，看你划水太严重

其实实习期间没划过水诶，每天都加班从没有miss过milestone，project也都提前完成了，manager也说能看出很用功。。但可能就是不喜欢吧

同是亚麻intern，建议别想太多，毕竟return与否不是你manager一个人能决定的，还有bar raiser，所以他也不可能给你说得太绝

如果真想要你会主动说的，帮你约其他关联组的manager 1-1啊，帮你规划以后可以做什么啊...缄口不言基本没戏了

放心吧，亚麻这种公司，都是属于“没有出问题就会要”的，而不是“要必须出彩了才能留”。你projecr都做出来了，人际关系不算太糟就能留的。但是还有重要的一个因素是你这个组是不是快解散了，我朋友就是进了一个马上要解散的组，自然就没有return了

qq大jj 发表于 2020-7-26 01:31
放心吧，亚麻这种公司，都是属于“没有出问题就会要”的，而不是“要必须出彩了才能留”。你projecr都做出 ...

嗯嗯谢谢！但已经做好最坏的打算了，据说amz的return rate是百分之七十，那剩下那百分之三十都是做错了什么吗？