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[找工就业] 为什么Amazon愿意给十几万的签字费也不愿意包三餐?

 
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匿名用户 发表于 2020-09-01 15:01:32
谁告诉你亚麻没有refresh的。。。我老婆去年就refresh了100k的股票,每家公司都是按perf或者晋升谈加薪的,你以为在Google每天划水拿个CSE或者NI年底还想着能涨工资?
Google划水cme就是有80k的refresh(L4)
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地里匿名用户
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匿名用户-JNYYQ  2020-9-2 06:20:59
匿名者 发表于 2020-9-2 05:57
为什么不呢?打工不就是选钱多的吗?又不是每个人都菜到会被PIP

笑死人了。只选钱多也太短视近利了吧。在什么组,组员如何,经理如何,公司文化如何,员工素质如何,未来發展跟你的规划契合度如何,太多需要考虑了。另外亚麻pip不是单纯看表现的,有时候整个组表现不好,上面给的pip名额多过你们组裡的underperformer,这时候不是只要你表现好就没事了,是看你经理喜不喜欢你,想不想要保你。
极端一点,如果你组经理是印度人,你跟另一个印度人表现差不多,你甚至可能比他略好一点。当名额下来时,你真天真地认为经理会pip他,而不是pip你??
只能说too naive。

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zachary1015 2020-9-2 06:24:42 | 只看该作者
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Huart 发表于 2020-9-2 06:15
Google划水cme就是有80k的refresh(L4)

亚麻可是要top performer拚死拚活才有机会拿到那么多呢。
然后隔年表现度稍微下滑点,可能就被pip了。
google爽多了。
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jinghuayuan 2020-9-2 06:29:27 | 只看该作者
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see number of their employees and salary median in amzn
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jinghuayuan 2020-9-2 06:30:10 | 只看该作者
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haha, banana is the cheapest fruit in US
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匿名者 发表于 2020-9-1 22:36
谷哥给的package有competing offer都会很不错

我怀疑楼主是不是真的有拿到谷哥Offer

行家!!!
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我感觉amazon可能和Seattle政府有一些私底下的协议。这样可以养活市里很多的餐厅和food truck,然后amazon还能frugal,双赢
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