为什么Amazon愿意给十几万的签字费也不愿意包三餐？

henryG 发表于 2020-09-01 17:45:30
你说的是promotion refresh，不给你refresh 你身为L6可能tc都还不到250k。

人家FG加上苹果，是每年还有performance refresh，是额外加的钱。

我L5的时候tc就350k了，没你说的那么夸张。今年4月TT annual refresh一笔就给了70多股，这是没算promo的。当然 当年入职早股价低也是占了很多便宜的

henryG 发表于 2020-9-2 08:45
你说的是promotion refresh，不给你refresh 你身为L6可能tc都还不到250k。

人家FG加上苹果，是每年还 ...

amzn这一点确实比较抠，公开说了，refresh仅仅用于补足不够target TC的部分。
比如target是30万，我的A股票涨了导致我base + RSU*股价超过30了，我就
一分钱都没有。

要是股价涨之前，我的TC 25，target TC 30，我欢天喜地，可以refresh 5万了，
结果赶上股价上涨一波，refresh一分钱都没有了。
看你的说法，Apple和FG，refresh不会说因为股价上涨就减少，那笔Amzn好多了。

yingcheng 发表于 2020-09-01 17:08:26
是啊为啥大家都觉得亚麻没有refresh。。。真的是org/team dependent，我今年4月perf review + L6 promotion一共refresh了110股/2yr，按今天的股

亚麻拿TT的毕竟是少数。

我就是看中亚麻不包三餐才选择的
之前的公司包餐，结果长胖了好多，出去妹子都不理我
来了亚麻慢慢的终于瘦下来了，于是又有妹子理我了

yingcheng 发表于 2020-9-2 08:49
我L5的时候tc就350k了，没你说的那么夸张。今年4月TT annual refresh一笔就给了70多股，这是没算promo的。 ...

纯好奇annual refresh难道不是和发refresh时的股价有关（比如根据你的level和performance决定数额是29万，然后根据当前股价决定股数），为什么会和入职时候股价低有关呢（如果是说vest到手的钱那我理解）？

laughinghard 发表于 2020-9-1 21:54
但是包香蕉啊

香蕉是公开的...非亚麻员工也可以拿。。

hxtang 发表于 2020-09-01 19:15:17
纯好奇annual refresh难道不是和发refresh时的股价有关（比如根据你的level和performance决定数额是29万，然后根据当前股价决定股数），为什么会和入职时候股价低有关呢（如

你理解的对，refresh多少rsu取决于当时的估价。我指的是因为入职amzn早所以当前tc高（vest到手很多）

yingcheng 发表于 2020-9-2 10:26
你理解的对，refresh多少rsu取决于当时的估价。我指的是因为入职amzn早所以当前tc高（vest到手很多）

那你没有楼上说的因为股票涨了导致当前tc超过target tc的问题吗？这么问因为我在亚麻的朋友也说这个policy导致他们工资不涨...

hxtang 发表于 2020-09-01 19:32:57
那你没有楼上说的因为股票涨了导致当前tc超过target tc的问题吗？这么问因为我在亚麻的朋友也说这个policy导致他们工资不涨...

AS的range很大，即使是L5我也认识能到400k的，所以我可能还没hit到那个threshold。。。

yingcheng 发表于 2020-9-2 10:36
AS的range很大，即使是L5我也认识能到400k的，所以我可能还没hit到那个threshold。。。

那确实不错，基本和f/g类似级别和performance给的tc comparable了